Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team im Gleisbau und gestalte innovative Projekte.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Infrastrukturplanung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und führe ein wachsendes Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung im Gleisbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 85000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein familienfreundliches, mittelständisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Vermessung und Planung von Bahn- und Verkehrsanlagen. Unsere Standorte in Dresden, Berlin und Erfurt ermöglichen regionale Nähe und Flexibilität. Unser Fokus liegt bei dieser Stelle auf Erfurt, wo Sie die Chance haben, unser Team weiter auszubauen.
Aufgaben
- Führung und Ausbau des Planungsteams: 9 Planer und 2 Werkstudenten, Ziel: in 3 Jahren auf 5 weitere Mitarbeitende wachsen
- Projektleitung und Koordination: Kick-off-Meetings, Abstimmung mit Auftraggebern und internen Projektteams, Verantwortung für Projekte im Gleis- und Straßenbau
- Einführung neuer Technologien: 4D-Baustellensimulation zur Optimierung von Kranaufbau, Maschinenwahl, CO₂-Ausstoß und Bauprozessen
- Strategische Kundenführung: Hauptansprechpartner für Auftraggeber, später weniger Tagesgeschäft, mehr strategische Steuerung
- Akquise & Geschäftsentwicklung: Mitwirken bei Angebotskalkulationen und Gewinnung neuer Projekte
- Standortübergreifendes Management: Verwaltung der drei Standorte, Fokus auf Erfurt, Koordination mit Vermessung in Dresden
Profil
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Gleisbau oder Straßenbau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau oder in vergleichbarer Infrastrukturplanung
- Führungserfahrung, vorzugsweise in einem mittelständischen Planungsbüro
- Erfahrung mit digitalen Planungstools, CAD-Programmen und modernen Baustellensimulationen
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Freude an Teamaufbau und Weiterentwicklung
Wir bieten
- Attraktives Gehalt 80–85 k € + Dienstwagen, auch zur Privatnutzung
- Verantwortung ab dem ersten Tag und viel Gestaltungsspielraum
- Aufbau und Führung eines wachsenden Teams in einem dynamischen Umfeld
- Flexible Arbeitsbedingungen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
- Umfassendes Onboarding, Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten, die Deutschland auf die Schiene bringen
Wenn Sie Lust haben, Innovation im Gleisbau aktiv zu gestalten und ein wachsendes Team zu führen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auch wenn Sie nicht jeden Punkt perfekt erfüllen – wir sind gespannt auf Ihre Expertise und Ihre Ideen. Schicken Sie mir gerne bei Interesse Ihren aktuellen Lebenslauf und buchen Sie einen Termin für ein Erstgespräch unter https://calendly.com/n-simm-personic/30min
Kontakt: Nicole Simm n.simm@personic.de 08131-360132-2
Abteilungsleiter Planung Gleisbau (m/w/d) Arbeitgeber: Personic GmbH
Als etabliertes, international tätiges Hightech-Unternehmen mit Sitz in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle im Konzernrechnungswesen und Steuern aktiv zur Weiterentwicklung unserer Finanzorganisation beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Professionalisierung von Prozessen und Systemen arbeitet und dabei auf Ihre Expertise setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Planung Gleisbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Planung Gleisbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Personic GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Personic GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Personic GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personic GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
