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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Arbeitgeber: International führendes Unternehmen in der Medientechnik mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Transformation und entwickle strategische Partnerschaften.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Gestalte einen modernen Einkaufsbereich mit hohem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Ein international führender Hersteller im Bereich professioneller Medientechnik sucht aktuell eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Einkauf strategisch neu ausrichtet. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden steht das Unternehmen mitten in einer Transformation – der Einkauf spielt dabei eine Schlüsselrolle für Effizienz, internationale Beschaffung und Lieferantenmanagement.
Aufgaben
- Als Leiter Einkauf übernehmen Sie die Gesamtverantwortung, berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens.
- Sie professionalisieren Prozesse, entwickeln das Team weiter und bauen ein strukturiertes, strategisches Lieferantenmanagement auf.
- Die Rolle bietet die Möglichkeit, internationale Beschaffung auszubauen, Forecasting und Bestandsmanagement zu optimieren und strategische Partnerschaften zu etablieren.
Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens
- Fundierte Expertise in Warengruppen wie Elektronik, Mechanik und Optik
- Erfahrung in Transformations- oder Restrukturierungsprojekten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit auf Geschäftsführungsebene
- Sicher in internationalen Verhandlungen, Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- SAP-Kenntnisse
Was Sie erwartet
- Direkte Gestaltungskraft in einem kreativen, technologiegetriebenen Umfeld
- Aufbau eines modernen Einkaufsbereichs mit hohem strategischen Einfluss
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Dienstwagen, Homeofficemöglichkeit und 30 Urlaubstage
- Zusammenarbeit mit engagierten, leidenschaftlichen Teams und international renommierten Partnern
Diese Rolle ist ideal für eine Persönlichkeit, die strategisch denkt, operativ handelt und eine zentrale Funktion in der Weiterentwicklung eines international anerkannten Unternehmens übernehmen möchte.
Kontakt
Schicken Sie mir gerne bei Interesse Ihren aktuellen Lebenslauf und buchen Sie einen Termin für ein Erstgespräch unter https://calendly.com/n-simm-personic/30min
Kontakt: Nicole Simm n.simm@personic.de 08131-360132-2
Einkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Personic GmbH
Kontaktperson:
Personic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im strategischen Einkauf und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Motivation für die Rolle.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Einkaufsleiters passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Gespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen. Da der Einkauf eine Schlüsselrolle in der Transformation spielt, solltest du wissen, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Prozesse professionalisiert oder Teams weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da du auf Geschäftsführungsebene kommunizieren wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Einkaufs zeigen. Frage nach den Zielen für die internationale Beschaffung oder wie das Unternehmen die Lieferantenbeziehungen optimieren möchte.
