Der ideale Kandidat (m/w/d)
verfügt über eine fundierte technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Gebäudetechnik bzw. technischen Projektabwicklung. Er verbindet technisches Know-how mit wirtschaftlichem Denken, arbeitet selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behält auch bei komplexen Projekten den Überblick. Durch sein sicheres Auftreten, seine Kommunikationsstärke und sein Organisationstalent versteht er es, Kunden, Planer, Lieferanten und ausführende Teams erfolgreich zu koordinieren.
Aufgaben:
eigenverantwortliche technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik
Planung, Koordination und Überwachung der Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung
Koordination von Kunden, Planern, Lieferanten, Subunternehmern und Montageteams
Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
Erstellung und Prüfung von Angeboten, Ausschreibungen, Aufmaßen und Abrechnungen
Begleitung von Bauüberwachung, Inbetriebnahme und Abnahmen
technische Dokumentation und laufende Projektabstimmung
Entwicklung wirtschaftlicher und technisch optimaler Lösungen
Qualifikationen:
abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister, FH/Uni oder vergleichbar)
Berufserfahrung in der Gebäudetechnik bzw. HKLS/Elektrotechnik
Erfahrung in der Projektabwicklung von Vorteil
technisches und wirtschaftliches Verständnis
sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern
gute MS-Office- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
Führerschein B
Für diese Position wird ein Mindestgehalt von € 4.200,- brutto p. M. geboten. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation vorhanden.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter Gebäudetechnik in Graz Arbeitgeber: personico GmbH
Die personico GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Graz, Österreich, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche Entfaltung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Gehältern und flexiblen Arbeitszeiten, was die Work-Life-Balance unterstützt.