Account Manager - Mid Market DACH (d/f/m)
Account Manager - Mid Market DACH (d/f/m)

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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Personio GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und treibe Umsatzwachstum in einem dynamischen HR-Tech-Umfeld.
  • Arbeitgeber: Personio, ein innovatives Unternehmen mit einer integrativen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen und flexiblen Arbeitsmodellen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Personios intelligente HR-Plattform hilft kleinen und mittelständischen Organisationen, die Kraft der Menschen zu entfalten, indem komplizierte, zeitaufwändige Aufgaben einfach und effizient gestaltet werden. Unser wachsendes Team von über 1.800 Personios in Europa und den USA entwickelt benutzerfreundliche Produkte, die unsere über 15.000 Kunden und deren 1,5 Millionen Mitarbeiter begeistern.

Diese Rolle erfordert 3 Tage pro Woche im Büro und ist in München angesiedelt. Wenn Sie von der Aussicht begeistert sind, einem Unternehmen mit großem ungenutztem Marktpotenzial beizutreten, könnte eine Karriere bei Personio perfekt mit Ihren Ambitionen übereinstimmen. Sie werden Ihr tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden nutzen, um das Wachstum eines transformierenden Produkts in einer HR-Technologiebranche voranzutreiben, die bereit ist, zu boomen.

Als Account Manager in unserer strategischen Vertriebsorganisation sind Sie verantwortlich für das Umsatzwachstum und die Kundenbindung in einem zugewiesenen Kundenstamm von Personio. Sie maximieren den Lebenszeitwert, indem Sie hochwertige Erneuerungen orchestrieren und systematische, vertriebsorientierte Cross-Sell/Upsell-Maßnahmen durchführen, die die Nutzung über Core HR, Payroll, Recruiting und mehr erweitern.

Rollenverantwortlichkeiten:
  • Besitzen Sie ein hochwirksames Geschäft: Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in Ihrem Portfolio auf.
  • Treiber des Umsatzwachstums: Strategisch durch Kontowachstum und Erneuerungen expandieren.
  • Leiten Sie Erneuerungen professionell: Führen Sie End-to-End-Erneuerungszyklen durch.
  • Expansion vorantreiben: Identifizieren und priorisieren Sie Upsell/Cross-Sell-Möglichkeiten.
  • Gewinnen Sie als ein Team: Koordinieren Sie die richtigen internen Experten zur richtigen Zeit.
  • Seien Sie die Stimme des Kunden: Erfassen Sie Feedback und Marktsignale.
  • Disziplinierte Prognose: Halten Sie eine makellose Pipeline-Hygiene und präzise monatliche Prognosen.
  • Frühzeitig Risiken erkennen: Erkennen Sie Abwärts- und Kündigungssignale und führen Sie strukturierte Maßnahmen durch.
Rollenanforderungen:
  • Vorherige Erfahrung: Über 3 Jahre Erfahrung in Vertriebs- oder Account-Management-Rollen.
  • Kommunikation & Verhandlung: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Verhandeln.
  • Kundenliebe: Beziehungen zu verschiedenen Kundenprofilen aufbauen und pflegen.
  • Kundenorientierte Erfahrung: Hintergrund in kundenorientierten Rollen.
  • Koordination über Funktionen hinweg: Ein echter Teamplayer, der an der Schnittstelle von Vertrieb, Payroll, Produkt, Recht und Finanzen gedeiht.
  • Gewinnermentalität: Treibt ehrgeizige Ergebnisse mit einer Wachstumsmentalität voran.
  • Anpassungsfähigkeit: Exzellenz in schnelllebigen, sich entwickelnden Umgebungen.
  • AI-Enthusiasmus: Neugierig auf die Anwendung von KI/Automatisierung in Vertriebs- und Kundenabläufen.
  • Sprachkenntnisse: Geschäftlich versiert in Deutsch und fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).
  • Bildung: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung.

Personio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine integrative Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir schätzen Einzigartigkeit und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht.

Wir bieten 20 Flex-Tage pro Jahr, um remote von anderen Standorten zu arbeiten. Neben unserem Team, unserer Kultur und unserer Mission bieten wir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, 28 Tage bezahlten Urlaub und großzügige Familienleistungen.

Account Manager - Mid Market DACH (d/f/m) Arbeitgeber: Personio GmbH

Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert und seinen Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München erfordert, und zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen Urlaub sowie Impact Days, schafft Personio ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben können.
Personio GmbH

Kontaktperson:

Personio GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager - Mid Market DACH (d/f/m)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Rolle! Informiere dich über Personio und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung der Kundenbindung und Umsatzsteigerung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager - Mid Market DACH (d/f/m)

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Cross-Functional Coordination
Wachstumsmentalität
Anpassungsfähigkeit
AI/Automatisierung Enthusiasmus
Pipeline Management
Datenanalyse
Problem-Lösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Strategisches Denken
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zu unserem Team passen könntest.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio GmbH vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen der Kunden von Personio vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Account Management nutzen kannst, um diese Bedürfnisse zu erfüllen und den Wert von Personios Lösungen zu demonstrieren.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Rolle spielt, übe deine Verhandlungsstrategien im Voraus. Denke an mögliche Szenarien, die während des Interviews auftreten könnten, und entwickle überzeugende Argumente, um die Interessen von Personio zu vertreten.

Zeige Teamgeist

Personio legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

Sei bereit für Fragen zur Anpassungsfähigkeit

In einem sich schnell verändernden Umfeld ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du dich an Veränderungen angepasst hast oder proaktiv Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in dynamischen Situationen erfolgreich zu sein.

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