Design Engineer, Product (Senior/Staff) (d/f/m)

Personio's intelligente HR-Plattform hilft kleinen und mittelständischen Organisationen, die Kraft der Menschen zu entfalten, indem komplizierte, zeitlich begrenzte Aufgaben einfach und effizient gestaltet werden. Unser Team von 1.500 Personios entwickelt benutzerfreundliche Produkte, die unsere über 15.000 Kunden und deren 1,5 Millionen Mitarbeiter begeistern.

Als Design Engineer bei Personio sitzen Sie an der Schnittstelle zwischen Designhandwerk und technischer Ausführung und überbrücken die Lücke zwischen der Vorstellung unseres Produkts und dessen Umsetzung. Sie werden eine Schlüsselrolle dabei spielen, die Qualität, Konsistenz und Geschwindigkeit unserer Produkterlebnisse zu erhöhen, während Sie als Teil unseres Design Infrastructure-Teams arbeiten und auch über Produktteams hinweg an hochpriorisierten Initiativen mitwirken.

Was Sie tun werden:

• Die Designsysteme pflegen und verbessern, indem Sie qualitativ hochwertige, zugängliche und leistungsfähige Komponenten und Muster erstellen und warten, die konsistent über die Produktoberflächen von Personio verwendet werden.
• Kohärenz im Produkt erhöhen, indem Sie Lücken in der Konsistenz erkennen, disparate Projekte verbinden und wiederverwendbare Muster und Frameworks erstellen, die skalierbar sind.
• Zu hochpriorisierten Produktfunktionen beitragen, indem Sie mit Produktteams zusammenarbeiten, um UX-Funktionen und Systeme bereitzustellen, die einer breiten Kundenbasis zugutekommen.
• Über Disziplinen hinweg zusammenarbeiten – enge Beziehungen zu Design und Engineering pflegen, um auf Plattformprioritäten, Entwicklererfahrungen und die sich entwickelnden Standards, die den Übergang zwischen Design und Engineering regeln, abgestimmt zu bleiben.
• Zur Kultur von Produkt & Technologie beitragen, indem Sie technische Perspektiven in Designgespräche einbringen und Designperspektiven in die Technik, Designer in Front-End-Konzepten betreuen und der Organisation helfen, flüssiger über Code und Design nachzudenken.
• AI-gestützte Designwerkzeuge und -abläufe entwickeln, die Designer näher an den Code bringen durch hochpräzises Prototyping und Live-Produktionsänderungen.
• Die Disziplin des Design Engineerings bei Personio definieren und weiterentwickeln – Beiträge zu Karriereerwartungen, Handbüchern und Prozessen leisten, während diese Praxis reift.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Technische Kenntnisse in der Front-End-Entwicklung (React, Typescript, CSS) kombiniert mit einem starken UX-Gefühl und Produktinstinkten.
• Vertrautheit mit NextJs, Monorepos, UI-Tests, Leistungsüberlegungen und Barrierefreiheit.
• Bevorzugung von Erfahrungen mit Vercel, Microfrontends und Motion.
• Praktische Erfahrung mit Designsystemen, einschließlich dem Aufbau und der Skalierung von Komponentenbibliotheken, Tokens und Mustern, die von mehreren Teams übernommen werden.
• Komfort im Umgang mit AI-unterstützten Design- und Prototyping-Tools (z.B. Cursor, Claude) und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Nutzung dieser zur Beschleunigung von Design-zu-Code-Arbeitsabläufen.
• Erfahrung in der Erstellung wiederverwendbarer Frameworks, Werkzeuge oder Prozesse, die die Zusammenarbeit von Design- und Engineering-Teams verbessern und über ihren ursprünglichen Kontext hinaus angenommen werden.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Funktionen hinweg – fließende Zusammenarbeit mit Designern, Produktmanagern und Ingenieuren und Kommunikation an der Schnittstelle beider Disziplinen.
• Ein Auge für Handwerk und Konsistenz, mit dem Antrieb, proaktiv Qualitätslücken zu identifizieren und Initiative zu ergreifen, um diese im gesamten Produkt anzugehen.
• Komfort im Umgang mit Unklarheiten, mit der Selbstlenkung, um den eigenen Umfang zu definieren, undefinierte Bereiche zu navigieren und Klarheit in funktionsübergreifenden Herausforderungen zu bringen.

Warum Personio:

Personio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine integrative Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir schätzen Einzigartigkeit und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu haben, das Ihre Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse fördert.

Vorteile:

• Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket – jährlich neu bewertet – das Gehalt, Leistungen und Pre-IPO-Aktien umfasst.
• Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub, plus einen zusätzlichen Tag nach 2 und 4 Jahren.
• Leisten Sie einen Beitrag zur Umwelt und Gesellschaft mit einem vollständig bezahlten Impact Day.
• Erhalten Sie großzügige Familienurlaube, Kinderbetreuung, Unterstützung für psychische Gesundheit (einschließlich 24 Sitzungen pro Jahr mit Oli für sich selbst und 10 Sitzungen für einen Partner) und Sabbatical-Möglichkeiten.
• Wir genießen es, uns zu Mahlzeiten, kulturellen Initiativen und Veranstaltungen wie lokalen Sommerveranstaltungen und Jahresabschlussfeiern zu versammeln. Es gibt auch gesunde Snacks, Getränke und ein wöchentliches Catering-Mittagessen.