Engineering Manager - Developer Experience (Java/Kotlin) - (d/f/m)

Personios intelligente HR-Plattform hilft kleinen und mittelständischen Organisationen, die Kraft der Menschen zu entfalten, indem komplizierte, zeitaufwändige Aufgaben einfach und effizient gestaltet werden. Unser Team von 1.500 Personios entwickelt benutzerfreundliche Produkte, die unsere über 15.000 Kunden und deren 1,5 Millionen Mitarbeiter begeistern.

Die Rolle: Diese Rolle erfordert 2 Tage pro Woche in unserem Büro in München oder Dublin. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der Software in der unterversorgten und hochwirksamen HR-Technologiebranche zu gestalten. Ihre Arbeit wird direkte und greifbare Auswirkungen auf die Kunden haben, bietet Eigenverantwortung und die Möglichkeit, einen bedeutenden Unterschied zu machen. Während wir uns auf ein signifikantes Wachstum vorbereiten, werden Sie aufregende Herausforderungen meistern und die Gelegenheit haben, unseren Weg zu beeinflussen, um eines der führenden Technologieunternehmen der Welt zu werden.

Als Engineering Manager im Bereich Developer Experience (DX) leiten Sie ein Team, das die grundlegenden Backend-Bausteine entwickelt, die es Produktteams ermöglichen, Dienstleistungen schneller und sicherer bereitzustellen. Mit der Erweiterung von DX über Plattforminfrastruktur und DevOps-Tools hinaus wird sich dieses Team auf Softwarekomponenten auf niedriger Ebene konzentrieren – wie Frameworks, Bibliotheken und Kommunikationsmuster zwischen Diensten – die prägen, wie Dienste bei Personio interagieren.

Was Sie tun werden:

• Führung eines leistungsstarken Foundation-Teams: Führen, coachen und entwickeln Sie ein Team von Ingenieuren, das an Backend-Grundlagen und der Entwicklererfahrung arbeitet. Bauen Sie eine inklusive, leistungsstarke Kultur auf, in der Ingenieure Verantwortung übernehmen und kontinuierlich verbessern, wie Personio Software entwickelt.
• Aufbau der Grundlage für die Kommunikation zwischen Diensten: Treiben Sie die Roadmap für die inter-service Kommunikation voran: wie Dienste einander entdecken, Daten austauschen, APIs weiterentwickeln und über die Zeit kompatibel bleiben.
• Leistung, Zuverlässigkeit und Exzellenz „unter der Haube“: Leiten Sie das Team dazu, tiefgehende Analysen durchzuführen: Profilierung, Leistungsanalyse, Debugging von Produktionsproblemen und Verbesserung von Latenz/Throughput, wo es darauf ankommt.
• Stakeholder- und teamübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit technischen Führungskräften und Partnerteams zusammen, um Prioritäten abzustimmen und Abhängigkeiten zwischen vielen Diensten zu verwalten.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Ingenieuren als People Manager (typischerweise 2+ Jahre).
• Starker Hintergrund in der Backend-Entwicklung (Java erforderlich; Kotlin von Vorteil).
• Motivation, interne Produkte zu entwickeln, die andere Ingenieure gerne nutzen.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Warum Personio? Personio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet hat, eine integrative Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir schätzen persönliche Zusammenarbeit und bieten gleichzeitig Flexibilität. Diese Rolle ist bürobasiert, mit 2 Tagen pro Woche, die in Ihrem vertraglich festgelegten Bürostandort erforderlich sind. Die verbleibenden Tage können von zu Hause oder im Büro gearbeitet werden, wenn Sie dies bevorzugen.