Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst strategische Kunden ansprechen und maßgeschneiderte Lösungen präsentieren.
- Arbeitgeber: Personio ist eine innovative HR-Plattform, die Unternehmen hilft, ihre Prozesse zu optimieren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der HR-Technologie mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Vertrieb und flieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personio\’s intelligent HR platform helps small and medium-sized organizations unlock the power of people by making complicated, time-consuming tasks simple and efficient. Our growing team of 1,800+ Personios across Europe and the US are building user-friendly products that delight our 14,000+ customers and their 1.5 million employees. Ready to make an impact from day one?
How you\’ll make an impact at Personio
If you\’re excited by the prospect of joining a company with vast untapped market potential, a career at Personio could perfectly align with your ambitions. You’ll use your deep understanding of customer needs to drive the growth of a transformative product in an HR technology industry set to soar, offering a lifeline to millions of organizations still stuck in Excel chaos, paperwork and manual processes.
As the initial point of contact for our most strategic prospect accounts, you will play a pivotal role in driving Personio’s growth within our largest customer segment. Leveraging thorough account and industry research, you will develop and deliver tailored messaging that resonates with key stakeholders across different regions and sectors. Your industry expertise will inspire and engage decision makers at Germany’s leading Mittelstand companies—opening doors, identifying opportunities, and initiating high-impact HR transformation projects that set the foundation for long-term partnerships.
The work you’ll do:
- Prospect into strategic mid-market accounts via cold call, email and social selling strategies, to achieve a monthly quota of qualified opportunities and pipeline value
- Handle typical outbound sales objections, to remove obstacles from the selling landscape and ensure that opportunities progress
- Qualify potential value drivers and solution fit by engaging with key decision makers to discover pains and company goals
- Generate sales pipeline and develop opportunities for a team of Account Executives
- Do thorough account and industry research, to maintain and organize an annual book of business
- Be a subject matter expert on state-of-the-art HR technology and processes
- Develop and execute creative multi-threading strategies for targeting different decision-makers at prospect accounts
What we\’re looking for
- +1 years of outbound sales experience in B2B SaaS, tech or cloud solution sales
- Bachelor’s degree (or equivalent) is required
- Languages required: fluency in German & English
- You are competitive, resilient, and highly driven – you thrive in a fast-paced sales environment
- Proactivity, strong communication & problem-solving skills – comfortable handling objections and driving conversations
- Experience in Salesforce is a plus
- Strong business acumen is a plus – being able to speak the language of C-level executives
Why Personio?
Personio is an equal opportunities\‘ employer, committed to building an inclusive culture where everyone feels welcomed and supported. We embrace uniqueness and understand that our diverse, values-driven culture makes us stronger. We are proud to have an inclusive workplace environment that will foster your development regardless of gender, civil status, family status, sexual orientation, religion, age, disability, education level, or race.
What\’s in it for you?
- Receive a competitive reward package – reevaluated each year – that includes salary, benefits, uncapped OTE and pre-IPO equity
- Enjoy 28 days of paid vacation, plus an additional day after 2 and 4 years
- Make an impact on the environment and society with 1 Impact Day per year
- Receive generous family leave, child support, mental health support, and sabbatical opportunities
- We follow an office-led, remote-friendly approach, including opportunities to work from home and international locations. Many of our teams have designated days for gathering in the office to enhance collaboration and foster a sense of community.
- We enjoy gathering for meals, cultural initiatives, and events like local Summer Sessions and year-end celebrations. There\’s also healthy snacks, drinks, and a weekly catered lunch.
#J-18808-Ljbffr
Sales Development Representative (d/f/m) - Large Business Arbeitgeber: Personio GmbH

Kontaktperson:
Personio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (d/f/m) - Large Business
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der HR-Branche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Wissen über HR-Technologien, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Führe gründliche Recherchen über die Unternehmen durch, die du ansprechen möchtest. Verstehe ihre Herausforderungen und Ziele, damit du maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst, die ihre Bedürfnisse ansprechen.
✨Tip Nummer 3
Übe den Umgang mit Einwänden, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. So kannst du deine Argumentation stärken und sicherer in Gesprächen auftreten.
✨Tip Nummer 4
Halte dich ĂĽber aktuelle Trends in der HR-Technologie auf dem Laufenden. Dies wird dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (d/f/m) - Large Business
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von Personio passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb, insbesondere im SaaS-Bereich, hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Verkaufsziele erreicht hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur und die Werte von Personio eingeht. Betone deine Begeisterung fĂĽr HR-Technologie und wie du zur Transformation von Unternehmen beitragen kannst.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Verkaufsstrategien und wie du mit Einwänden umgehst. Sei bereit, deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Informiere dich gründlich über die HR-Technologie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Personios Lösungen ihnen helfen können.
✨Bereite dich auf Einwände vor
Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du typische Einwände kennst und Strategien entwickelst, um diese zu entkräften. Übe, wie du auf verschiedene Einwände reagieren kannst, um deine Argumentation zu stärken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Entscheidungsträgern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Nutze deine Wettbewerbsfähigkeit
Personio sucht nach jemandem, der wettbewerbsfähig und zielstrebig ist. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du deine Ziele erreicht hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.