AI Engineer/Developer (all genders)

AI Engineer/Developer (all genders)

Vollzeit Homeoffice
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Dein Platz in der MAI Group

Als AI Engineer/Developer (all genders) bringst Du KI-Lösungen für unsere Kunden vom ersten Prototyp in den stabilen produktiven Betrieb. Dabei denkst Du nicht nur in Modellen und Architekturen, sondern auch darin, wie sich neue Technologie sauber in gewachsene Systeme und Teams einfügt. Du arbeitest eng mit unseren PHP- und Java-Entwicklungsteams sowie mit Consultants und Kunden-IT zusammen und bist die technische Stimme, wenn es darum geht, was heute schon machbar ist und was sich lohnt, morgen zu bauen. Gestalte mit uns die KI-Transformation von Unternehmen und werde Teil unserer Business Unit Technology & Data!

MAI ist eine starke Gruppe mit acht Agenturen verteilt auf die Standorte Hamburg, Berlin, Paderborn, Köln, Augsburg, München, Wien – verbunden durch gemeinsame Ziele, gegenseitigen Austausch und die Zusammenarbeit über Standortgrenzen hinweg. Wo Du auch bei uns startest: Du wirst Teil Deines Teams vor Ort und gleichzeitig Teil von MAI.

Was Du bei uns bewegst

  • Du konzipierst, entwickelst und pflegst produktive KI-Lösungen für unsere Kunden von der ersten Idee bis zum stabilen Betrieb
  • Du gestaltest geeignete Architekturen rund um LLMs, RAG und agentenbasierte Systeme und triffst dabei fundierte technische Entscheidungen
  • Du integrierst KI in bestehende Webanwendungen, Datenlandschaften und Geschäftsprozesse unserer Kunden
  • Du setzt technische Konzepte gemeinsam mit unseren PHP- und Java-Entwicklungsteams um und sorgst für sauberes Zusammenspiel im Code
  • Du verantwortest Qualität, Sicherheit, Wartbarkeit und Wirtschaftlichkeit der von Dir entwickelten Lösungen
  • Du überführst Lösungen in den produktiven Einsatz und begleitest sie langfristig – technisch betreut, beobachtet und weiterentwickelt
  • Du bewertest neue Modelle, Frameworks und Technologien danach, was sie in der Praxis tatsächlich bringen
  • Du stimmst Dich technisch mit Consultants, Kunden-IT und Fachbereichen ab und übersetzt zwischen Anforderung und Umsetzung
  • Du bringst Dich in unsere Entwicklungsstandards, Architekturprinzipien und wiederverwendbaren Komponenten ein und entwickelst sie mit

Was Dich ausmacht

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung oder im AI-/ML-Engineering mit
  • Du hast praktische Erfahrung mit der Entwicklung und dem Betrieb LLM-basierter Anwendungen
  • Du arbeitest eigenständig an Architekturen und setzt technische Konzepte sicher um
  • Du verfügst über solide Backend-Kompetenz und praktische Kenntnisse in PHP und/oder Java
  • Du hast Erfahrung mit APIs, Datenbanken und der Integration bestehender Systeme
  • Du verstehst zentrale LLM-Konzepte wie Prompting, Embeddings, Retrieval, Tool Calling und Evaluation
  • Du bringst solide Engineering-Praxis mit Git, automatisierten Tests, Docker und CI/CD mit
  • Du hast Erfahrung mit Observability, Fehleranalyse und der Weiterentwicklung produktiver Anwendungen
  • Du verstehst technische Trade-offs bei Skalierung, Sicherheit und Betriebskosten und beziehst sie in Deine Entscheidungen mit ein
  • Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und eigenständig
  • Du kommunizierst technische Sachverhalte verständlich; Dein Deutsch ist auf C1-Niveau

Nice to have:

  • Erfahrung mit TYPO3, Shopware, Magento oder WordPress
  • Python und entsprechende Backend- und KI-Frameworks, beispielsweise FastAPI oder LangGraph
  • KI-Integration im Java-Umfeld, beispielsweise mit Spring AI
  • Erfahrung mit Vektordatenbanken und Knowledge Graphs, beispielsweise pgvector, Qdrant oder Neo4j
  • Kubernetes sowie Erfahrung mit selbst betriebenen LLMs und Inferenz-Stacks wie vLLM oder Ollama
  • Erfahrung mit Werkzeugen für LLM-Evaluation und Observability, beispielsweise Langfuse
  • Erfahrung in regulierten Branchen sowie mit Datenschutz und KI-Governance
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

  • Freiraum, der zu Deinem Leben passt. Wir vertrauen Dir und geben Dir die Flexibilität, die Du brauchst – mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und Workations.
  • Verantwortung, die Wirkung schafft. Bei uns bist Du nicht nur beteiligt. Du bekommst den Raum, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben, Entscheidungen mitzugestalten und mit Deiner Arbeit echten Mehrwert zu schaffen.
  • Entwicklung, die Dich weiterbringt. Wir teilen Wissen, lernen voneinander und investieren in Deine Entwicklung – mit individuellen Weiterbildungen, Konferenzen und Raum für neue Perspektiven.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Respekt, Verbindlichkeit und ehrliche Kommunikation prägen unser Miteinander. Wir bringen unsere Stärken zusammen und arbeiten über Teams und Standorte hinweg an gemeinsamen Zielen.
  • Gemeinsame Erlebnisse, die verbinden. Firmenfeiern und Teamevents schaffen auch abseits des Arbeitsalltags Raum für Austausch und gemeinsame Momente.
  • Gesundheit, die zählt. Unser WorkLifePortal unterstützt Dich bei Deiner mentalen und körperlichen Gesundheit. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss denken wir außerdem gemeinsam weiter.
  • Extras, die den Alltag besser machen. Mit JobRad bist Du nachhaltig unterwegs, über Corporate Benefits erhältst Du attraktive Vergünstigungen und in unseren MAI Offices warten kostenlose Getränke, Snacks, Obst und Müsli auf Dich.

Deine Kontaktperson

Deine Kontaktpersonen sind Fenja Harder und Lea Nesemeier.

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AI Engineer/Developer (all genders) Arbeitgeber: Personio

Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.

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Kontaktdaten:

Personio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AI Engineer/Developer (all genders) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Personio anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Engineer/Developer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Personio vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Personio klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.