Du baust lieber eigene Tools, statt fremde Baukästen zu bedienen, und ein AI-Agent ist für dich ein Werkzeug und kein Ersatz fürs Denken? Dann lies weiter.
Invest4Kids hilft Eltern, frühzeitig für die Zukunft ihrer Kinder vorzusorgen. Damit das jeden Tag funktioniert, brauchen wir eine Website, Funnels, Tracking und ein eigenes CRM, die einfach laufen. Genau dafür suchen wir dich: einen Developer oder eine Developerin, die mit Coding-Agents produktionsreifen Code liefert und den Output selbst prüft.
Du arbeitest in einem kleinen Dev-Team aus drei Developern und unserer IT-Leitung. Tickets kommen aus einem gemeinsamen Board, Umfang und Reihenfolge legt die IT-Leitung fest, den Lösungsweg entscheidest du selbst. Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt nicht im reinen Wartungsmodus, sondern im Aufbau: eigene Tools, interne Systeme, neue Produktflächen und AI-Funktionen. Personalführung, Ads-Strategie und Design-Lead gehören nicht zu dieser Rolle.
Deine Aufgaben
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Websites, Funnels und Landingpages bauen, pflegen und debuggen
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Eigene Tools, interne Systeme und unser CRM mitentwickeln
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Tracking, Zahlungsanbieter und interne APIs anbinden
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Neue Funktionen vor allem in TypeScript und Next.js entwickeln
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Python für Agents, Scripts und Datenjobs einsetzen
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AI-Funktionen umsetzen, zum Beispiel Chat, Assistenten oder automatisierte Abläufe
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Interne Agents bauen, wenn das Board es hergibt
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Eigene Änderungen testen, Pull Requests reviewen und Agent-Output nie ungeprüft mergen
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Sorgfältig mit Kundendaten umgehen (Finanzkontext, Kinderbezug), ohne selbst die Compliance-Rolle zu übernehmen
Deine Vorteile bei Invest4Kids
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100 % remote arbeiten, deine Arbeitszeiten planst du flexibel selbst
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Unbegrenzter Zugang zu AI-Coding-Agents wie Claude Code und ChatGPT Codex
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MacBook und die gleiche Apple-Ausstattung wie im ganzen Unternehmen
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Hansefit oder vergleichbare Benefits, passend zu deinem Remote-Alltag
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Ein kleines Dev-Team mit echtem Code-Review, aber ohne Personalverantwortung für dich
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Flache Hierarchien und ein Büro an der Förde in Kiel, wenn du mal persönlich vorbeischauen willst
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Regelmäßige Teamevents, auch für Remote-Kolleginnen und -Kollegen
Dein Profil
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Produktionserfahrung mit TypeScript, React und Next.js, nicht nur aus dem Tutorial
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Python-Kenntnisse, mit denen du fremde Scripts und Agents lesen und anpassen kannst
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Erfahrung mit Postgres oder Supabase
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Sicherer Umgang mit APIs und Webhooks
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Täglicher Einsatz von AI-Coding-Agents, zum Beispiel Claude Code oder ChatGPT Codex
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Du erkennst zuverlässig, wann ein Agent-Vorschlag falsch liegt
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Sicheres Englisch in Code, Commits, Pull Requests und Dokumentation
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Remote-Routine: Du schreibst Status-Updates, statt auf den nächsten Call zu warten
Von Vorteil, aber kein Muss: Erfahrung mit Tracking und Pixeln, oder du hast schon einmal eigene interne Tools, ein CRM oder LLM-Features live gebracht.
Fragen vorab? Schreib uns ankarriere@invest4kids.de.
#J-18808-Ljbffr
AI-native Full-Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI-native Full-Stack Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Personio anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI-native Full-Stack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Personio vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Personio klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
