- Zielgerichtete Organisation und Überwachung des täglichen Betriebsablaufs im Schichtbetrieb (20-30 Mitarbeiter pro Schicht)
- Sicherstellung der Produktion hinsichtlich der Faktoren Zeit, Menge und Qualität
- Überwachung eines effektiven Personal- und Maschineneinsatzes (Internes und Fremdpersonal)
- Gewährleistung aller arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen sowie Sicherstellung der Hygienestandards
- Abgeschlossene lebensmitteltechnische oder gewerblich-technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister
- Berufserfahrung wünschenswert
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im geregelten Mehrschichtsystem
- Motivierte zupackende Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team etwas bewegen möchte
- Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsgeschick, Organisationsvermögen, Sensibilität für den Umgang mit Personal
- Absolute Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Handeln
Warum wir?
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Unternehmen
- Ein motiviertes & engagiertes Team mit flachen Hierarchien
- Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
- Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege für einen offenen Wissensaustausch
- Großer Gestaltungsfreiraum
Über uns
Die Bempflinger Lebensmittel GmbH hat sich als hochinnovativer Hersteller von Handels- und Eigenmarken für den Lebensmitteleinzelhandel, Discount-Bereich und Großverbraucher etabliert. Sie ist Lieferant führender (inter-) nationaler und Markenartikel-Unternehmen in der Lebensmittelindustrie und hat sich auf die Entwicklung kundenindividueller Produktausstattungen spezialisiert. Als Familienunternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von 40 Mio. Euro und beschäftigen an zwei Standorten aktuell 160 Mitarbeiter.
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Schichtleiter (m/w/d) in Altdorf Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
