Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Zusammenarbeit von Personios Teams mit Atlassian-Tools und verbessere kontinuierlich die Workflows.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin oder München mit integrativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Teamarbeit und nutze modernste Technologien zur Automatisierung.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Atlassian Cloud und Integration von Systemen, sowie starke Automatisierungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
As an Atlassian Platform Engineer in our Data, Systems and AI department, you will own how Personio’s teams collaborate at scale.
You will take responsibility for the tools, workflows, and integrations that keep thousands of people aligned and moving fast, continuously improving them as the company grows.
The role is based in Berlin or Munich and requires 3 days per week in the office.
The remaining days can be worked remotely, with 20 flex days per year.
Responsibilities
- Own how Personio's teams collaborate at scale – take end‑to‑end responsibility for the tools, workflows, and integrations that keep the business running, with Atlassian Cloud as the core platform.
- Build and maintain integrations between collaboration tools and internal/external systems, using REST APIs, webhooks, and modern authentication patterns.
- Design and implement automation across the stack – from Jira Automation and Forge triggers to native automation in other collaboration tools – to reduce manual work and improve how teams get things done.
- Manage and evolve broader collaboration tooling (e. g.
Slack, Google Workspace, or similar), ensuring tools are well‑integrated, reliable, and adopted effectively across the business.
- Own JSM Assets (CMDB) – schema design, data quality, automation, and sync with external sources.
- Create and support AI‑assisted workflows, including Rovo Agents, that help teams access information and automate repetitive processes.
- Evaluate and onboard new tooling as business needs evolve, driving governance, adoption, and integration with the wider stack.
- Collaborate across departments to understand what’s slowing teams down, navigate trade‑offs, and ship practical solutions quickly.
Requirements
- A track record of owning and improving platforms at scale – you have taken end‑to‑end responsibility for a collaboration or business systems platform in a complex environment, not just administered it.
- Strong integration and automation experience – you have built integrations between systems using REST APIs, webhooks, or similar, and have designed automation that actually got adopted.
- Experience with Atlassian Cloud (Jira, Confluence, JSM) – hands‑on administration and configuration at an enterprise scale.
- Comfort working across multiple tools – you have managed more than one platform (Google Workspace, Slack, Service Now, Salesforce, or something else) and know how to make them work together.
- Engineering mindset – you think in systems, write scripts, and reach for code when configuration isn’t enough.
Experience with Java Script/Type Script or Python is useful; Atlassian Forge is a bonus, not a requirement.
- Experience with AI‑assisted automation – you have built or supported automated workflows using AI tooling (Rovo Agents or equivalent) and know how to govern and measure their impact.
- Strong stakeholder skills – you can translate ambiguous business problems into well‑scoped tooling solutions and influence without formal authority.
Benefits
- Competitive reward package – reevaluated each year – that includes salary, benefits, and pre‑IPO equity.
- 28 days of paid vacation, plus an additional day after 2 and 4 years.
- One Impact Day per year to make a positive impact on the environment and society.
- Generous family leave, child support, mental health support, and sabbatical opportunities.
- Company‑wide events, meals, cultural initiatives, and healthy snacks and drinks, including a weekly catered lunch.
Personio is an equal opportunities employer, committed to building an integrative culture where everyone feels welcome and supported.
We embrace diversity and foster an inclusive workplace environment regardless of gender, civil status, family status, sexual orientation, religion, age, disability, education level, or race.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Atlassian Platform Engineer (d/f/m) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Personio bewerben
Viele Unternehmen, wie Personio, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Atlassian Platform Engineer (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Personio und die ausgeschriebene Position Atlassian Platform Engineer (d/f/m) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Personio an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.