Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung komplexer Projektentwicklungen vom Konzept bis zur Realisierung
- Steuerung von Architekten, Fachplanern und Bauunternehmen sowie Koordination von Behörden und Investoren
- Aufbau tragfähiger Konzepte, Kalkulationen und Businesspläne
- Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität
- Beitrag zur Weiterentwicklung von Standards und Prozessen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, Immobilienwirtschaft oder ähnlich sowie immobilienwirtschaftliches Zusatzstudium (z.b. "IREBS")
- Mehrjährige Erfahrung in Projektentwicklung und -leitung im Wohnungsbau/ Büro und Gewerbe
- Sicher in Wirtschaftlichkeit, Kalkulation und Verhandlung in größeren Projektvorhaben (15.000 bis 30.000 m² BGF)
- Strukturiertes Stakeholder-Management (Behörden, Investoren, Planer, GU) und verbindliche, transparente Kommunikation
- Strategisches Denken mit Hands-on-Umsetzung
Wir bieten
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Stabiles Umfeld: Familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit langfristiger Perspektive
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Attraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Sicherheit & Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, bis an 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten
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Erholung inklusive: 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
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Beste Lage: Zentraler Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
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Starkes Miteinander: Wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents und Teamtagen
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Zusätzliche Benefits: Zuschüsse zum Firmenfitnessprogramm (Egym/Wellpass) und zum Deutschlandticket
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Bikeleasing: Nachhaltig und kosteneffizient mobil – Ihr Wunschrad für Arbeitsweg und Freizeit
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Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für mehr Sicherheit im Alter
Kontakt
HTP HAMBURG TEAM Ges. für Projektentwicklung mbH
Frau Kristina Hof
Neuer Pferdemarkt 34
20359 Hamburg
#J-18808-Ljbffr
Senior Projektleiter (m/w/d) Projektentwicklung in Berlin Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
