Sachbearbeiter/-in Fuhrparkmanagement – Schwerpunkt Schadensabwicklung & Versicherung (m/w/d) in Bexbach

Sachbearbeiter/-in Fuhrparkmanagement – Schwerpunkt Schadensabwicklung & Versicherung (m/w/d) in Bexbach

Bexbach Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Stelleninfo

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Fuhrparkmanagement mit Schwerpunkt Schadensabwicklung & Versicherung, an unserem Standort in Bexbach.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung des gesamten Prozesses rund um Fahrzeugschäden und Unfälle
  • Bearbeitung und Koordination von Unfallschäden unseres Fuhrparks – von der Schadensmeldung bis zum Abschluss
  • Prüfung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Schadensregulierung
  • Mitarbeit in der Fuhrparkverwaltung und Übernahme vielfältiger administrativer Aufgaben
  • Kommunikation und Abstimmung mit Versicherungen, Werkstätten sowie internen Ansprechpartnern
  • Administration sämtlicher Versicherungsleistungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrungen - idealerweise in der Automobilbranche bzw. Schadensabwicklung
  • Sehr sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Sorgfalt
  • Freundliches und verbindliches Auftreten

Warum wir?

  • Unbefristete Festanstellung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Angenehmes und positives Arbeitsklima
  • Faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen

Kontakt

Frau Michelle Roth
Hubert Niederländer GmbH
Gewerbering 6a
66450 Bexbach
bewerbung@hn-rohrbau.de

#J-18808-Ljbffr

Sachbearbeiter/-in Fuhrparkmanagement – Schwerpunkt Schadensabwicklung & Versicherung (m/w/d) in Bexbach Arbeitgeber: Personio

Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.

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Kontaktdaten:

Personio Recruiting-Team