Brand & Creative Operations Manager (d/f/m) - 6 months fixed-term contract

Brand & Creative Operations Manager (d/f/m) - 6 months fixed-term contract

Berlin Befristet 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Personio

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kreativen Prozesse und sorge für reibungslose Abläufe im Team.
  • Unternehmen: Personio, ein innovatives HR-Startup mit einer integrativen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Inklusive Arbeitsplatz mit tollen Teamevents und Snacks.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Abläufe und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Design Ops oder Creative Ops.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Personio's intelligente HR-Plattform hilft kleinen und mittelständischen Organisationen, die Kraft der Menschen zu entfalten, indem komplizierte, zeitaufwändige Aufgaben einfach und effizient gestaltet werden. Unser Team von 1.500 Personios entwickelt benutzerfreundliche Produkte, die unsere über 15.000 Kunden und deren 1,5 Millionen Mitarbeiter begeistern.

Diese Rolle ist ein 6-monatiger befristeter Vertrag in München oder Berlin. Als Brand & Creative Operations Manager sitzen Sie an der Schnittstelle zwischen kreativem Handwerk und operativer Exzellenz und verbinden, wie unser Team Ideen entwickelt und wie diese Ideen tatsächlich umgesetzt werden. Sie spielen eine zentrale Rolle dabei, unsere kreativen Prozesse in ein konsistentes, gut funktionierendes System zu skalieren und neue, intelligentere Wege für die Zusammenarbeit des Teams zu finden.

Was Sie tun werden:

  • Leiten Sie das End-to-End-Betriebsmodell für Brand & Creative: Intake, Priorisierung, Ressourcenplanung und Liefer-Workflows.
  • Arbeiten Sie mit der kreativen Leitung zusammen, um die Kapazität vorherzusagen, Engpässe zu erkennen und die Arbeitslast über Projekte hinweg neu zu balancieren.
  • Verwalten und entwickeln Sie den Tool-Stack des Teams (z.B. Projektmanagement, DAM/Asset-Bibliotheken, Design-Tools) und unterstützen Sie die Einführung im Team.
  • Gestalten und führen Sie Intake-Prozesse für kreative Anfragen aus anderen Teams (Marketing, Produkt, Kommunikation usw.) durch.
  • Erstellen Sie Berichte/Dashboards, die der Führungsebene Einblick in Durchsatz, Zeitpläne und Teamgesundheit geben.
  • Moderieren Sie Planungszyklen und funktionsübergreifende Rituale, damit sie reibungslos für alle Beteiligten ablaufen.
  • Verwalten Sie Beziehungen zu Anbietern/Agenturen und unterstützen Sie die Einarbeitung von Freiberuflern, wo relevant.
  • Arbeiten Sie mit dem Team zusammen, um Prozesslücken zu erkennen und zu beheben, bevor sie zu Schmerzpunkten werden.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Über 5 Jahre Erfahrung in Design Ops, Creative Ops oder Programmmanagement innerhalb einer Design-/Kreativorganisation.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Marken-, Marketing- oder Kreativteams.
  • Starkes Verständnis kreativer Workflows, vom Briefing bis zum finalen Asset.
  • Vertrautheit mit Tools wie Jira/Airtable, DAM-Systemen und Figma oder Ähnlichem.
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management; in der Lage, Menschen ohne formale Autorität zu beeinflussen und auszurichten.
  • Erfahrung in der Erstellung von Systemen und Dokumentationen, die Teams helfen, besser zusammenzuarbeiten.
  • Ein klarer, ruhiger Kommunikator, der zwischen kreativen und operativen Prioritäten übersetzen kann.
  • Schön zu haben: Hintergrund in einem schnell wachsenden oder verteilten Unternehmen.

Personio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine integrative Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir schätzen Einzigartigkeit und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu haben, das Ihre Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse fördert.

Bei Personio schätzen wir die persönliche Zusammenarbeit und bieten gleichzeitig Flexibilität. Diese Rolle ist bürobasiert, wobei 2 Tage pro Woche in Ihrem Vertragsbüro erforderlich sind. Die verbleibenden Tage können von zu Hause oder im Büro gearbeitet werden, wenn Sie dies bevorzugen. Darüber hinaus haben Sie 20 Flex-Tage pro Jahr, um remote von anderen Standorten zu arbeiten.

Abgesehen von unseren Menschen, unserer Kultur und unserer Mission, schauen Sie sich einige der anderen Vorteile an, die Personio zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:

  • Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
  • Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub.
  • Erhalten Sie großzügige Familienurlaub, Kinderbetreuung, Unterstützung für psychische Gesundheit (einschließlich 24 Sitzungen pro Jahr mit Oli für sich selbst und 10 Sitzungen für einen Partner) und Sabbatical-Möglichkeiten.
  • Wir genießen es, uns zu Mahlzeiten, kulturellen Initiativen und Veranstaltungen wie lokalen Sommer-Sessions und Jahresabschlussfeiern zu versammeln. Es gibt auch gesunde Snacks, Getränke und ein wöchentliches Catering-Mittagessen.

Brand & Creative Operations Manager (d/f/m) - 6 months fixed-term contract Arbeitgeber: Personio

Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket bietet Personio nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Impact Days und großzügige Familienleistungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.

Personio

Kontaktdaten:

Personio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Brand & Creative Operations Manager (d/f/m) - 6 months fixed-term contract erhalten könntest

Zeig ihr Portfolio wie ein Profi

Wenn du dich für eine befristete Stelle im UX/UI-Design bewirbst, ist dein Portfolio das A und O. Sorge dafür, dass deine besten Arbeiten nicht nur gut aussehen, sondern auch die Problemstellungen und Lösungen klar darstellen. Nimm dir die Zeit, jeden Fall zu erklären und deine Designentscheidungen nachzuvollziehbar zu machen – das zeigt deinen kreativen Prozess!

Tauch ein in die Design-Community

Such dir lokale Design-Meetups oder Online-Events, die im Bereich UX/UI populär sind, beispielsweise Workshops oder Webinare. Kontakte aus der Community können dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch zu Gelegenheiten führen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Networking ist hier extrem wichtig!

Social Media als Bühne nutzen

Nutze Plattformen wie Instagram oder Behance, um deine Arbeiten zu präsentieren und sichtbar zu werden! Teile nicht nur deine Designs, sondern auch Insights über deinen Arbeitsprozess. Das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich und zeigt dein Engagement in der Design-Welt.

Direkt bei Personio bewerben

Wir bei StudySmarter empfangen Bewerbungen für befristete Design-Positionen direkt über unsere Website. Das gibt dir die Chance, dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Zieh alle Register und nutze die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um bei Personio durchzustarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand & Creative Operations Manager (d/f/m) - 6 months fixed-term contract mit Bravour zu bestehen

Design Ops
Creative Ops
Program Management
Stakeholder Management
Creative Workflows
Jira
Airtable

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Portfolio:Als Designer im Bereich UX/UI ist dein Portfolio das A und O. Zeig uns deine besten Arbeiten – Projekte, an denen du mitgewirkt hast, sowie dein Prozess. Verlinke dein Portfolio in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität bekommen.

Sprich über Benutzererfahrungen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine Erfahrungen mit Benutzerforschung und Usability-Tests eingehen. Teile konkrete Beispiele darüber, wie du Feedback einbezogen hast, um das Design zu optimieren. Das zeigt uns, dass du die Bedürfnisse der Nutzer im Blick hast.

Gestalte eine lebendige Bewerbung:Nutze die Chance, deine Bewerbung visuell ansprechend zu gestalten. Das ist in der Designbranche wichtig! Achte darauf, dass das Layout deiner Unterlagen deine Designfähigkeiten widerspiegelt. Wir wollen kreativ sein – also zeig, was du drauf hast.

Bereite dich auf Fragen vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird uns dein Interesse an schnellem Lernen und Anpassungsfähigkeit wichtig sein. Bereite dich also darauf vor, in deinem Anschreiben oder im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du-Projekte schnell aufnimmst und umsetzt. Das kann uns überzeugen, dass du ideal für unser Team bei Personio bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet

Präsentiere dein Portfolio überzeugend

Als Designer im UX/UI-Bereich ist dein Portfolio das A und O. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, die nicht nur dein Talent zeigen, sondern auch deinen kreativen Prozess. Zeige, wie du Nutzerzentrierung in deine Designs integriert hast und welche Probleme du gelöst hast – das ist für Personio entscheidend.

Technische Fragen: Sei bereit für praktische Tests

In der Designbranche, vor allem im UX/UI, kannst du an praktischen Tests oder Design-Challenges teilnehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Sei bereit, während des Interviews Designprobleme zu analysieren oder Wireframes zu erstellen. Zeige, dass du nicht nur kreative Lösungen findest, sondern auch die Logs der Nutzererlebnisse verstehst.

Der Fokus auf iterative Prozesse

In einem befristeten Job ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, schnell zu lernen und dich in bestehende Teams einzugliedern. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit an iterativen Designprozessen gearbeitet hast und wie du Feedback integriert hast, um deine Designs zu verbessern.

Visualisiere deine Ideen effektiv

Bereite dich darauf vor, deine Gedanken und Ideen visuell zu präsentieren. Nutze Tools wie Sketch oder Figma, um während des Interviews zu demonstrieren, wie du Konzepte entwickelst. Das kann dir helfen, deine kreativen Ansätze zu verdeutlichen und zeigt, dass du mit den gängigen Design-Tools gut umgehen kannst.