Business Development Representative (d/f/m) - Large Business
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München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Personio

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu strategischen Kunden und treibe das Wachstum von Personio voran.
  • Arbeitgeber: Personio, eine innovative HR-Plattform mit einer integrativen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Personios intelligente HR-Plattform hilft kleinen und mittelständischen Organisationen, die Kraft der Menschen zu entfalten, indem komplizierte, zeitaufwändige Aufgaben einfach und effizient gestaltet werden. Unser Team von 1.500 Personios entwickelt benutzerfreundliche Produkte, die unsere über 15.000 Kunden und deren 1,5 Millionen Mitarbeiter begeistern.

Diese Rolle erfordert 3 Tage pro Woche im Büro in München.

Wie Sie bei Personio einen Unterschied machen können:

Wenn Sie von der Aussicht begeistert sind, einem Unternehmen mit großem ungenutztem Marktpotenzial beizutreten, könnte eine Karriere bei Personio perfekt mit Ihren Ambitionen übereinstimmen. Sie werden Ihr tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden nutzen, um das Wachstum eines transformierenden Produkts in einer HR-Technologiebranche voranzutreiben, die bereit ist, zu boomen und Millionen von Organisationen, die noch im Excel-Chaos, Papierkram und manuellen Prozessen feststecken, eine Lebensader bietet.

Als erster Ansprechpartner für unsere strategischsten Interessenten werden Sie eine entscheidende Rolle beim Wachstum von Personio innerhalb unseres größten Kundensegments spielen. Durch gründliche Recherche zu Konten und Branchen werden Sie maßgeschneiderte Botschaften entwickeln und liefern, die bei wichtigen Entscheidungsträgern in verschiedenen Regionen und Sektoren Anklang finden. Ihre Branchenerfahrung wird Entscheidungsträger bei Deutschlands führenden Mittelstandsunternehmen inspirieren und einbinden – Türen öffnen, Chancen identifizieren und hochwirksame HR-Transformationsprojekte initiieren, die die Grundlage für langfristige Partnerschaften schaffen.

Die Arbeit, die Sie leisten werden:

  • Prospecting in strategische Mid-Market-Konten über Kaltakquise, E-Mail und Social Selling-Strategien, um ein monatliches Quota an qualifizierten Möglichkeiten und Pipeline-Werten zu erreichen.
  • Umgang mit typischen Einwänden im Outbound-Vertrieb, um Hindernisse aus dem Verkaufsumfeld zu beseitigen und sicherzustellen, dass sich die Möglichkeiten weiterentwickeln.
  • Qualifizierung potenzieller Werttreiber und Lösungseignung durch Interaktion mit wichtigen Entscheidungsträgern, um Probleme und Unternehmensziele zu entdecken.
  • Generierung von Vertriebspipeline und Entwicklung von Möglichkeiten für ein Team von Account Executives.
  • Gründliche Recherche zu Konten und Branchen, um ein jährliches Geschäftsbuch zu pflegen und zu organisieren.
  • Fachkenntnisse über moderne HR-Technologie und -Prozesse.
  • Entwicklung und Umsetzung kreativer Multi-Threading-Strategien zur Ansprache verschiedener Entscheidungsträger bei Interessentenkonten.

Was wir suchen:

  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Outbound-Vertrieb in B2B SaaS, Technologie oder Cloud-Lösungsvertrieb.
  • Ein Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig) ist erforderlich.
  • Sprachkenntnisse: fließend in Deutsch und Englisch.
  • Sie sind wettbewerbsfähig, belastbar und hochmotiviert - Sie gedeihen in einem schnelllebigen Vertriebsumfeld.
  • Proaktivität, starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten – Sie sind sicher im Umgang mit Einwänden und führen Gespräche.
  • Erfahrung mit Salesforce ist von Vorteil.
  • Starkes Geschäftswissen ist von Vorteil - die Fähigkeit, die Sprache von Führungskräften zu sprechen.

Warum Personio:

Personio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine integrative Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir schätzen Einzigartigkeit und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu haben, das Ihre Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse fördert.

Bei Personio schätzen wir die persönliche Zusammenarbeit und bieten gleichzeitig Flexibilität. Diese Rolle ist bürobasiert, wobei 3 Tage pro Woche in Ihrem vertraglich vereinbarten Büro erforderlich sind. Die verbleibenden Tage können von zu Hause oder im Büro gearbeitet werden, wenn Sie dies bevorzugen. Darüber hinaus haben Sie 20 Flex-Tage pro Jahr, um remote von anderen Standorten zu arbeiten.

Abgesehen von unseren Menschen, unserer Kultur und unserer Mission, schauen Sie sich einige der anderen Vorteile an, die Personio zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:

  • Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket – jährlich neu bewertet – das Gehalt, Leistungen und Pre-IPO-Aktien umfasst.
  • Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub, plus einen zusätzlichen Tag nach 2 und 4 Jahren.
  • Machen Sie einen Unterschied für die Umwelt und die Gesellschaft mit 1 (vollständig bezahltem) Impact Day.
  • Erhalten Sie großzügige Familienurlaubsregelungen, Unterstützung für Kinder, psychische Gesundheitsunterstützung (einschließlich 24 Sitzungen pro Jahr mit Oli für sich selbst und 10 Sitzungen für einen Partner) und Sabbatical-Möglichkeiten.
  • Wir genießen es, uns zu Mahlzeiten, kulturellen Initiativen und Veranstaltungen wie lokalen Sommerveranstaltungen und Jahresabschlussfeiern zu versammeln. Es gibt auch gesunde Snacks, Getränke und ein wöchentliches Catering-Mittagessen.

Business Development Representative (d/f/m) - Large Business Arbeitgeber: Personio

Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert und Vielfalt schätzt. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büroarbeit in München erfordert, sowie 20 Flex-Tagen pro Jahr, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch zahlreiche Vorteile wie großzügige Familienleistungen und Unterstützung für die psychische Gesundheit. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld macht Personio zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Einfluss auf die HR-Technologiebranche ausüben möchten.
Personio

Kontaktperson:

Personio HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Representative (d/f/m) - Large Business

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und recherchiere gründlich über ihre Bedürfnisse. Wenn du beim Networking oder in Gesprächen zeigst, dass du ihre Herausforderungen verstehst, wirst du viel überzeugender.

Tipp Nummer 2

Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen personalisierte Nachrichten, die auf ihren Interessen basieren, und zeige, wie du mit Personio einen Mehrwert schaffen kannst. Das kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Einwände übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Personio und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft der HR-Technologie gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative (d/f/m) - Large Business

Outbound Sales Erfahrung
B2B SaaS Kenntnisse
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenbedürfnisse verstehen
Verhandlungsgeschick
Marktforschung
Salesforce Erfahrung
Business Acumen
Proaktivität
Resilienz
Multi-Threading Strategien
Fließend in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir genau an, was wir bei Personio machen. Verstehe unsere Produkte und die Bedürfnisse unserer Kunden. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Sei authentisch: Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie du ins Team passen könntest.

Betone deine Erfolge: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitest

Verstehe die Branche und das Produkt

Mach dich mit der HR-Technologie und den Herausforderungen, die Unternehmen wie Personio lösen, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Personios Lösungen ihnen helfen können, ihre Prozesse zu optimieren.

Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor

Da du in einer Vertriebsrolle bist, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deinem Verkaufsansatz und deiner Erfahrung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden und der Qualifizierung von Leads zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien präsentieren kannst, und sei bereit, deine Argumente an verschiedene Entscheidungsträger anzupassen. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, auf unterschiedliche Stakeholder einzugehen.

Sei proaktiv und stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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