Communications Lead

Personios intelligente HR-Plattform hilft kleinen und mittelständischen Organisationen, die Kraft der Menschen zu entfalten, indem komplizierte, zeitaufwändige Aufgaben einfach und effizient gemacht werden. Unser Team von 1.500 Personios entwickelt benutzerfreundliche Produkte, die unsere über 15.000 Kunden und deren 1,5 Millionen Mitarbeiter begeistern.

Das Kommunikationsteam baut die Marke und den Einfluss von Personio in ganz Europa auf und schützt sie. Als Communications Lead werden Sie unsere Kommunikationsstrategie leiten, um Vertrauen und Reputation in wichtigen Märkten aufzubauen, eine konsistente Reihe proaktiver und reaktiver Geschichten verwalten und einen Communications Manager beaufsichtigen.

• Strategie & Storytelling: Entwickeln und besitzen Sie die externe Kommunikationsstrategie und Erzählung von Personio in priorisierten Märkten.
• Medienbeziehungen: Beziehungen zu wichtigen Journalisten und Medienkanälen aufbauen und pflegen, wirkungsvolle Geschichten präsentieren und Pressemitteilungen verteilen, um positive Berichterstattung und Stimmenanteil zu fördern.
• Ruf- & Krisenmanagement: Öffentliches Sentiment überwachen und Krisenkommunikation für sensible oder negative Berichterstattung leiten, um den Ruf von Personio zu schützen und der gesamten Firma Anleitung und Rückendeckung zu geben.
• Executive-Kommunikation und Thought Leadership: Plattformen und Möglichkeiten für die Sichtbarkeit von Führungskräften schaffen und das Führungsteam von Personio, einschließlich unseres CEO, als glaubwürdige Stimmen zu Branchenthemen positionieren.
• Marken- und Nachfragegenerierung: Mit Marketing- und Content-Teams zusammenarbeiten, um Inhalte, Kampagnen und Produkteinführungen mit PR-Initiativen zu verstärken, die das Markenwachstum fördern und die Ziele der Nachfragegenerierung unterstützen.
• Team- und Agenturmanagement: Ein kleines Kommunikationsteam leiten und entwickeln sowie externe Agenturbeziehungen verwalten, um die Kommunikationsziele zu erreichen.

• Erfahrung & Sprachen: Über 8 Jahre relevante Erfahrung in der Kommunikation für Startups und Scale-ups, mit fließenden Kenntnissen in Deutsch und Englisch.
• Außergewöhnliches Schreiben: Von Kollegen als außergewöhnlicher Schriftsteller anerkannt, mit einem besonderen Talent, Themen interessant und einprägsam in Deutsch und Englisch zu gestalten.
• Unternehmerische Umsetzung: Ein Macher, der mit Dringlichkeit handelt und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Maßnahmen, der Schaffung von Auswirkungen und der Erzielung von Ergebnissen in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen hat.
• Medienbeziehungen & Netzwerke: Gut vernetzt mit Medienkanälen und Influencern in Deutschland, mit etablierten Beziehungen, die es Ihnen ermöglichen, positive Berichterstattung zu sichern und die Medienarbeit effektiv zu steuern.
• Management von Führungskräften: Sicher im Umgang mit Führungskräften und hochrangigen Stakeholdern, diskrete Verwaltung sensibler Informationen und Förderung ihrer Thought-Leadership-Präsenz.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit Produktteams, Partnerschaftsleitern, Marketingkollegen und anderen Funktionen, um die Kommunikation mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
• Krisenmanagement: Praktische Erfahrung in der Leitung von Krisenkommunikation und Reputationsmanagement, schnelle Reaktion zum Schutz des Markenrufs bei gleichzeitiger Bewahrung der Gelassenheit unter Druck.

Personio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine integrative Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir schätzen Einzigartigkeit und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu haben, das Ihre Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse fördert.

Diese Rolle ist bürobasiert, wobei 3 Tage pro Woche in Ihrem vertraglich festgelegten Bürostandort erforderlich sind. Die verbleibenden Tage können von zu Hause oder im Büro gearbeitet werden, wenn Sie dies bevorzugen, und Sie haben 20 Flex-Tage pro Jahr, um remote von anderen Standorten zu arbeiten.

• Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket – jährlich neu bewertet – das Gehalt, Leistungen und Pre-IPO-Aktien umfasst.
• Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub, plus einen zusätzlichen Tag nach 2 und 4 Jahren.
• Leisten Sie einen Beitrag zur Umwelt und Gesellschaft mit 1 voll bezahltem Impact Day.
• Erhalten Sie großzügige Familienurlaub, Kinderbetreuung, Unterstützung für psychische Gesundheit und Sabbatical-Möglichkeiten.
• Genießen Sie Mahlzeiten, kulturelle Initiativen und Veranstaltungen wie lokale Sommer-Sessions und Jahresabschlussfeiern sowie gesunde Snacks, Getränke und ein wöchentliches Catering-Mittagessen.