h3Ihre Aufgaben /h3ulliSicherstellung eines angemessenen und wirksamen Compliance-Frameworks sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung /liliEntwicklung, Implementierung und laufende Aktualisierung von Compliance-Richtlinien, -Prozessen und internen Kontrollen unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen /liliBeratung des Verwaltungsrats, der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden in sämtlichen Compliance- und regulatorischen Fragestellungen /liliErstellung von Compliance-Reports und regelmässige Berichterstattung an die Geschäftsleitung und an den Verwaltungsrat /liliMitverantwortlich für die Aufbereitung aller compliancespezifischen Unterlagen und Dokumentationen für die jährliche Revision /liliVerantwortung für die Koordination und Überwachung des Client-Onboarding-Prozesses, einschliesslich Due-Diligence-Abklärungen und regelmässiger KYC-Reviews /liliÜberwachung der Einhaltung von Sanktions- und Geldwäschereivorgaben sowie Abklärung relevanter Compliance-Risiken /liliDurchführung des Transaktionsmonitorings und Untersuchung potenzieller AML-Risiken und Alerts /li /ulbr/h3Ihr Profil /h3ulliMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance in einer Bank, Vermögensverwaltung oder einem vergleichbaren Finanzunternehmen /liliHochschulabschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation /liliFundierte Kenntnisse in den Bereichen AML, KYC, FIDLEG, FINMA-Regulierungen sowie der relevanten Cross-Border-Anforderungen im Bereich Wealth Management /liliAnalytische, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise /liliHohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigeninitiative /liliSelbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen /liliGute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) /liliFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Landessprache von Vorteil /li /ulbr/h3Ihre Benefits /h3ulliUnterstützendes Umfeld zur gezielten Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen /liliAttraktive Vergütung sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten /liliZentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit /li /ul #J-18808-Ljbffr
Compliance Officer (m/w/d) 60-80% Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
