Design Engineer (Senior/Staff) (d/f/m)

Personio's intelligente HR-Plattform hilft kleinen und mittelständischen Unternehmen, die Kraft der Menschen zu entfalten, indem komplizierte, zeitaufwändige Aufgaben einfach und effizient gestaltet werden. Unser Team von 1.500 Personios entwickelt benutzerfreundliche Produkte, die unsere über 15.000 Kunden und deren 1,5 Millionen Mitarbeiter begeistern.

In dieser Rolle sind 2 Tage pro Woche im Büro erforderlich und der Standort ist in München/Berlin/London. Als Design Engineer bei Personio sitzen Sie an der Schnittstelle zwischen Design und technischer Ausführung und überbrücken die Lücke zwischen der Vorstellung unseres Produkts und dessen Umsetzung. Sie werden eine Schlüsselrolle dabei spielen, die Qualität, Konsistenz und Geschwindigkeit unserer Produkterlebnisse zu steigern, während Sie Teil unseres Design Infrastructure-Teams sind und auch mit Produktteams an hochpriorisierten Initiativen arbeiten.

Was Sie tun werden:

• Pflegen und verbessern Sie das Designsystem, indem Sie qualitativ hochwertige, zugängliche und leistungsfähige Komponenten und Muster erstellen und pflegen, die konsistent über die Produktoberflächen von Personio verwendet werden.
• Steigern Sie die Kohärenz im Produkt, indem Sie Lücken in der Konsistenz erkennen, disparate Projekte verbinden und wiederverwendbare Muster und Frameworks erstellen, die skalierbar sind.
• Tragen Sie zu hochpriorisierten Produktfunktionen bei, indem Sie sich mit Produktteams einbringen, um UX-Funktionen und -Systeme zu liefern, die eine breite Kundenbasis ansprechen.
• Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg – pflegen Sie eine enge Beziehung zu Design und Engineering, um auf Plattformprioritäten, Entwicklererfahrungen und die sich entwickelnden Standards, die den Übergang zwischen Design und Engineering regeln, abgestimmt zu bleiben.
• Tragen Sie zu unserer Produkt- und Technologiekultur bei, indem Sie technische Perspektiven in Designgespräche einbringen und Designperspektiven in die Technik, Designer in Front-End-Konzepten schulen und der Organisation helfen, flüssiger über Code und Design nachzudenken.
• Erstellen Sie KI-gestützte Designwerkzeuge und -arbeitsabläufe, die Designer näher an den Code bringen durch hochpräzises Prototyping und Live-Produktionsänderungen.
• Helfen Sie, die Disziplin des Design Engineerings bei Personio zu definieren und weiterzuentwickeln – tragen Sie zu Karriereerwartungen, Handbüchern und Prozessen bei, während diese Praxis reift.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Technische Kenntnisse in der Front-End-Entwicklung (React, TypeScript, CSS) kombiniert mit starkem UX-Gefühl und Produktinstinkten.
• Vertrautheit mit Next.js, Monorepos, UI-Tests, Leistungsüberlegungen und Barrierefreiheit.
• Bevorzugung von Erfahrungen mit Vercel, Microfrontends und Motion.
• Praktische Erfahrung mit Designsystemen, einschließlich dem Aufbau und der Skalierung von Komponentenbibliotheken, Tokens und Mustern, die von mehreren Teams übernommen werden.
• Komfort im Umgang mit KI-unterstützten Design- und Prototyping-Tools (z.B. Cursor, Claude) und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Nutzung dieser zur Beschleunigung von Design-zu-Code-Arbeitsabläufen.
• Erfahrung in der Erstellung wiederverwendbarer Frameworks, Werkzeuge oder Prozesse, die verbessern, wie Design- und Engineering-Teams zusammenarbeiten und die über ihren ursprünglichen Kontext hinaus angenommen werden.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Funktionen hinweg – fließendes Arbeiten mit Designern, Produktmanagern und Ingenieuren und Kommunikation an der Schnittstelle beider Disziplinen.
• Ein Auge für Handwerk und Konsistenz, mit dem Antrieb, proaktiv Qualitätslücken zu identifizieren und Initiative zu ergreifen, um diese im gesamten Produkt anzugehen.
• Komfort im Umgang mit Unklarheiten, mit der Selbststeuerung, um den eigenen Umfang zu definieren, undefinierte Bereiche zu navigieren und Klarheit in funktionsübergreifenden Herausforderungen zu bringen.

Warum Personio:

Personio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine integrative Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir schätzen Einzigartigkeit und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu haben, das Ihre Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse fördert.

Bei Personio schätzen wir die persönliche Zusammenarbeit und bieten gleichzeitig Flexibilität. Diese Rolle ist bürobasiert, wobei 2 Tage pro Woche in Ihrem vertraglich festgelegten Bürostandort erforderlich sind. Die verbleibenden Tage können von zu Hause oder im Büro gearbeitet werden, wenn Sie dies bevorzugen. Darüber hinaus haben Sie 20 Flex-Tage pro Jahr, um remote von anderen Standorten aus zu arbeiten.

Leistungen:

• Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket – jährlich neu bewertet – das Gehalt, Leistungen und Pre-IPO-Aktien umfasst.
• Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub, plus einen zusätzlichen Tag nach 2 und 4 Jahren.
• Setzen Sie sich für die Umwelt und die Gesellschaft mit 1 (vollständig bezahltem) Impact Day ein.
• Erhalten Sie großzügige Familienurlaubsregelungen, Kinderbetreuung, Unterstützung für psychische Gesundheit (einschließlich 24 Sitzungen pro Jahr mit Oli für sich selbst und 10 Sitzungen für einen Partner) und Sabbatical-Möglichkeiten.
• Wir genießen es, uns zu gemeinsamen Mahlzeiten, kulturellen Initiativen und Veranstaltungen wie lokalen Sommerveranstaltungen und Jahresabschlussfeiern zu versammeln. Es gibt auch gesunde Snacks, Getränke und ein wöchentliches Catering-Mittagessen.