DevOps Engineer / Platform Engineer (m/w/d) - deutschlandweit remote
Vollzeit
Festanstellung
Ihre Aufgaben
Du sorgst gemeinsam mit Entwicklung, IT und externen Betriebspartnern dafür, dass unsere Plattform stabil, sicher und leistungsfähig läuft. Dabei entwickelst du unsere Build-, Test- und Deployment-Prozesse weiter, automatisierst wiederkehrende Abläufe und optimierst unsere CI/CD-Pipelines. Du arbeitest mit containerisierten Anwendungen und unterstützt den Betrieb auf Docker- und Kubernetes-Basis.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Monitoring, Logging und Alerting. Du analysierst technische Störungen, grenzt Fehler in verteilten Anwendungen ein und entwickelst nachhaltige Lösungen für mehr Verfügbarkeit, Performance und Ausfallsicherheit.
Praxiserfahrung & Container: Du bringst Erfahrung im DevOps-, Platform-Engineering- oder Cloud-Umfeld mit und besitzt gute Kenntnisse in Linux sowie Docker, Kubernetes oder vergleichbaren Containerplattformen.
Architektur & Hochverfügbarkeit: Du hast ein starkes Verständnis für moderne Systemarchitekturen und bist in der Lage, skalierbare sowie hochverfügbare (HA) Infrastrukturen zu konzipieren und zu betreiben.
CI/CD & Infrastructure as Code:Du beherrschst Git, den Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie Automatisierung mittels Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
Netzwerke & Observability:Du besitzt ein solides Verständnis von APIs, Routing und verteilten Systemen und bringst praktische Erfahrung in Monitoring, Logging sowie strukturierter Fehleranalyse mit.
Das gewisse Etwas (von Vorteil): Kenntnisse in Tools wie Jenkins oder Nexus sowie Themen wie RabbitMQ, Identity Management oder IT-Security runden Dein Profil ab.
Arbeitsweise & Sprache: Du arbeitest analytisch, eigeninitiativ und lösungsorientiert und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Warum wir?
evosec ist als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Herbrand Gruppe entstanden und entwickelt seit über 15 Jahren Softwarelösungen für den automobilen Aftersales. Unsere Wurzeln liegen nicht in einem klassischen Softwareunternehmen, sondern im Werkstattalltag einer der größten automobilen Händlergruppen Deutschlands. Deshalb kennen wir die Herausforderungen im Autohaus nicht nur aus Projekten – wir erleben sie seit Jahren in der Praxis.
Wir sind groß genug, um anspruchsvolle Softwareprodukte für die Automobilbranche zu entwickeln – und gleichzeitig klein genug für persönliche Zusammenarbeit und direkte Kommunikation. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und die Digitalisierung der Automobilbranche aktiv mitgestalten. DAT GEHT - ist unsere Maxime.
Über uns
Seit der Gründung im Jahr 1934 hat sich Herbrand von einem kleinen Familienunternehmen zu einer der führenden Mercedes-Benz Handelsgruppen in Deutschland entwickelt. Unsere Geschichte ist geprägt von Innovation, Wachstum und einer tiefen Verbundenheit zur Mobilität.
Über 90 Jahre sind vergangen, seitdem der Apothekersohn und Maschinenbauingenieur Josef Herbrand das gleichnamige Unternehmen gegründet hat. Heute führen seine Enkel Richard Lacek-Herbrand und Sven Holtermann die Erfolgsgeschichte fort.
Was einst als alleinige Verkaufsagentur für Mercedes-Benz Pkw begann, hat sich zu einer umfangreichen Unternehmensgruppe entwickelt. Diese Gruppe erstreckt sich über 17 Städte und 22 Standorte im Westmünsterland und am Niederrhein bis hin zum Rheinland.
Heute zählen wir mehr als 1.400 Mitarbeiter*innen. Jahr für Jahr verkaufen wir über 12.000 Fahrzeuge, während in unseren Werkstätten mehr als 100.000 Fahrzeuge verschiedenster Hersteller gewartet und repariert werden.
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DevOps Engineer / Platform Engineer (m/w/d) - deutschlandweit remote Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer / Platform Engineer (m/w/d) - deutschlandweit remote erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Personio anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps Engineer / Platform Engineer (m/w/d) - deutschlandweit remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Personio vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Personio klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
