Warum wir?
Arbeite dort, wo Sicherheit wirklich zählt: in den Projekten der Energiewende.
Du hast Erfahrung im HSE-Management und möchtest deine Expertise in spannenden Windenergieprojekten einbringen? Dann bist du bei uns richtig.
Das bekommst du
- Einstiegsgehalt: 50.000 – 75.000 € / Jahr(je nach Qualifikation)
- Firmenwagen (auch privat nutzbar)
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfall- & Krankenzusatzversicherung
- Weiterbildung & Übernahme von Zusatzqualifikationen (z. B. SiGeKo)
- Projekte mit echtem Beitrag zur Energiewende
Ihre Aufgaben
Dein Job – klar und praxisnah
- Du steuerst und koordinierst die HSE-Aktivitäten im Projekt
- Du entwickelst HSE-Pläne, Procedures und projektspezifische Maßnahmen
- Du berätst die Projektleitung und das Management bei HSE-Fragestellungen
- Du koordinierst HSE-Advisors und HSE-Officers
- Du führst Risikoanalysen, HSE-Audits und Inspektionen durch
- Du überwachst HSE-Kennzahlen und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein
- Du koordinierst das Incident- und Accident-Management inklusive Root-Cause-Analysen
- Du steuerst das HSE-Management von Auftragnehmern und Subunternehmern
- Du arbeitest eng mit Auftraggebern, Projektleitung, Behörden und weiteren Projektbeteiligten zusammen
Ihr Profil
Das solltest du mitbringen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Sicherheitstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im HSE-Management, idealerweise in der Windenergie
- Erfahrung in der HSE-Steuerung größerer Projekte
- Strukturierte Arbeitsweise & Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft
Das ist ein Plus – aber kein Muss
- GWO-Zertifikate
- Kenntnisse in ISO 45001, ISO 14001 und SCL
- Weitere HSE-Zusatzqualifikationen
#J-18808-Ljbffr
HSE-Manager Windenergie (m/w/d) in Emden Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
