Aufgaben
- Koordination der Gesamtplanung, auch der Baugewerke, idealerweise mit BIM Methoden
- Unterstützung bei der Erstellung der Fachplanung Elektrobereich oder Fachplanung Heizung/Klima-Kälte/Lüftung/Sanitär
- Technische Klärungen vor Ort, Disposition und Führung von Fremdleistungen und externen Planungsbüros
- Operative und fachliche Steuerung der Planungs-Teilbereiche in anspruchsvollen RZ-Projekten und Teilprojekten sowie Verantwortung für die Definition und Bereitstellung der Planungsleistungen
- Verantwortung für die inhaltliche Lösungsfindung im Planungsprozess
- Optimierung des Ressourceneinsatzes und deren Effizienz über alle Planungs-Teilbereiche hinweg
- Aktive Organisation und Steuerung von Controlling-Mechanismen im Hinblick auf Leistungs- und Kompetenzstandards
- Operative und fachliche Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätszielen, Terminplänen und Kostenbudgets
- Verantwortung für das Reporting des Planungsstatus im Rahmen der Projekte und Teilprojekte
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium, Techniker/in oder Meister/in im Fachbereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Klimasystemtechnik
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem Ingenieurbüro
- Bereitschaft zum Reisen wünschenswert
- Vertraut im Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (DIN, VDI) sowie Vertragsrecht (VOB, BGB)
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Kälteanlagenbaumeister
Das bieten wir
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Bike-Leasing Programm
- Kostenloser Kaffee & und Obst für die tägliche Energiezufuhr
- Möglichkeiten für Quereinsteiger
- Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
- Jährlicher Gesundheitstag
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Vergünstigtes Einkaufen durch "Corporate Benefits"-Programm
#J-18808-Ljbffr
Fachplaner TGA, Schwerpunkt Kältetechnik oder Elektro (m/w/d) Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
