Als Senior Angular Developer (m / w / d) wirst Du die Frontend-Entwicklung unserer Enterprise-Softwareplattform vorantreiben und maßgeblich zur User Experience unserer Lösungen beitragen. Du wirst Teil eines Teams sein, das leistungsfähige und wieder verwendbare Angular-Komponenten entwickelt, um moderne, performante und responsive Web-Anwendungen zu erstellen. Dabei arbeitest Du mit Angular, Angular Material und modernen Angular-Bibliotheken, um eine robuste und flexible Benutzeroberfläche zu gewährleisten.
Dein Fokus liegt auf:
- Entwicklung und Optimierung von wieder verwendbaren UI-Komponenten, die in verschiedenen Modulen unserer Plattform eingesetzt werden.
- Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwickler:innen, Solution-Architektur-Team und Designer:innen, um nahtlose, benutzerfreundliche und performante Lösungen zu schaffen.
Deine Tätigkeiten umfassen:
- Entwicklung und Pflege von wieder verwendbaren Angular-Komponenten unter Verwendung von Angular Material und Angular Libraries
- Umsetzung von modernen, responsiven und performanten Benutzeroberflächen für unsere cloud-basierten Enterprise-Lösungen
- Optimierung bestehender Frontend-Komponenten hinsichtlich Performance, Usability und Wartbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Backend-Teams zur nahtlosen Integration von Frontend- und Backend-Komponenten
- Teilnahme an Architektur- und Code-Reviews, um die Qualität des Frontend-Codes sicherzustellen
- Leitung und Mentoring weniger erfahrener Entwickler:innen im Frontend-Team
- Stetige Evaluierung neuer Technologien und Frameworks im Angular-Ökosystem zur Verbesserung der Entwicklungsprozesse
Dein Profil:
- Umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit Angular (ab Version 8) und Kenntnisse in Angular Material
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Pflege von wiederverwendbaren Angular-Komponenten und Libraries
- Erfahrung im Responsive Web Design und in der Erstellung performanter Webanwendungen
- Solide Kenntnisse in TypeScript, HTML5 und CSS3
- Vertrautheit mit Best Practices im UI/UX-Design und der Entwicklung benutzerfreundlicher Oberflächen
- Erfahrung in agilen Teams sowie in Leitung und Mentoring von Entwickler:innen ist wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular und Angular Material
- Erfahrung mit der Entwicklung wiederverwendbarer Komponenten und Bibliotheken
- Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und Versionskontrolle mit Git
- Erfahrung im Testen von Angular-Anwendungen (Jasmine, Karma)
Angebot / Benefits:
- Hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten und -ort (60% remote möglich)
- Moderne Standorte in Frankfurt am Main und Wien mit regelmäßigen Teamevents
- Workation im europäischen Ausland nach Absprache
- Attraktives Benefitspaket (Job-Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Nahverkehrsticket, etc.)
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch Trainings, Zertifizierungen, Konferenzen und Events
- Schnelle Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld
- Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Kommunikation, Authentizität und Vertrauen
Über das Unternehmen:
finone, gegründet 2016, ist eine Technologieplattform für Finanzinstitute und Teil der deutschen Bankenlandschaft. Mit der Plattform "fintus" vereinen wir selbstentwickelte Software mit der Zielsetzung, die Finanzbranche nachhaltig zu verändern. Unser Team ist nah an der Kundschaft, die Software-Entwicklung erfolgt in der Cloud, und wir setzen auf moderne DevOps-Methoden.
Kontakt:
Bei Rückfragen wende Dich bitte an Nadja unter [emailprotected].
Über uns:
Wir sind ein engagiertes Team, das Spaß an Innovationen hat, technologisch voranschreitet und die Erfolge unserer Kunden feiert. Wir fördern eine Kultur des Lernens und der gegenseitigen Unterstützung, insbesondere während unserer Wachstumsphase, in der wir neue Teams in Frankfurt und Wien aufbauen und bedeutende Kundenprojekte umsetzen.
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Senior Angular Developer (m / w / d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Angular Developer (m / w / d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Personio anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Angular Developer (m / w / d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Personio vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Personio klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
