Full-Stack Entwickler/in (m/w/d) in Saas-Startup in Gelsenkirchen

Full-Stack Entwickler/in (m/w/d) in Saas-Startup in Gelsenkirchen

Gelsenkirchen Vollzeit Homeoffice
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Deine Aufgaben

Wir brauchen Dich als Full-Stack-Entwickler/in, der/die richtig Gas gibt! Dabei wirst Du schnell Deine eigenen Produktbereiche erhalten und diese verbessern und erweitern. Wenn du möchtest, kannst Du dir innerhalb deines Produktbereichs auch Dein eigenes Team aufbauen!
Du bist ein sehr wichtiger Bestandteil des Produktes und wirst mit neusten Technologien cinify wachsen lassen! Dabei wirst Du viel Einfluss auf das Produkt haben und kannst Dich flexibel weiterentwickeln.
Du wirst im Team arbeiten und nah mit den Data-Analysten zusammenarbeiten. Wenn Du auch gerne mit Kunden arbeitest, kannst du auch gerne im KI / Data-Bereich mit den Kunden zusammenarbeiten.

Dein Profil

Das musst du draufhave:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in C# (.NET 7)
  • Umfangreiche Erfahrung mit Datenbanken und Data-Warehousing, insbesondere PostgreSQL
  • Kompetenzen in JavaScript oder TypeScript, inklusive Erfahrung mit verschiedenen Frameworks, vorzugsweise Angular.

Das wär cool, wenn du das auch draufhast:

  • Erfahrung im Umgang mit Docker und Kubernetes.
  • Verständnis für Message- und Event-Broker Systeme, wie RabbitMQ oder Kafka.
  • Praktische Erfahrung mit Microservices.
  • Kenntnisse in Business Intelligence Lösungen, einschließlich Power BI oder Tableau.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Künstlicher Intelligenz und Interesse an der Entwicklung innovativer Funktionen.

Warum wir?

Benefits:

  • Du bekommst bei uns die Chance, in einem agilen Start-up-Team zu arbeiten.
  • Bei der Arbeit kannst du flexibel sein – du kannst zu 100 % remote arbeiten.
  • Du kannst hier echt was bewegen und unsere Software maßgeblich mitgestalten.
  • Wir halten auch eine attraktive Umsatzbeteiligung für dich bereit.
  • Gerne kannst du dich auf eine Arbeitszeit zwischen 30-40h pro Woche festlegen.
  • Falls dir noch andere Dinge wichtig sind, lass uns einfach quatschen!

Standort:
Derzeit haben wir keinen festen Unternehmensstandort. Der Standort wird in der Region Essen, Gelsenkirchen oder Bochum sein. Da uns ein gutes Teamgefüge wichtig ist, würden wir uns wünschen, dass wir uns regelmäßig im Büro sehen würden - Teamevents werden auch nicht fehlen!
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Full-Stack Entwickler/in (m/w/d) in Saas-Startup in Gelsenkirchen Arbeitgeber: Personio

Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.

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Kontaktdaten:

Personio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack Entwickler/in (m/w/d) in Saas-Startup in Gelsenkirchen erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Personio anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Entwickler/in (m/w/d) in Saas-Startup bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Personio vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Personio klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.