Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Workflows und KI-Agenten für unser Go-to-Market-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im B2B SaaS-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in RevOps oder GTM Engineering und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anforderungen:
- 4+ Jahre in einer technischen GTM-, RevOps-, Sales/Marketing Ops- oder GTM Engineering-Rolle in einer B2B SaaS-Umgebung
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, funktionsübergreifende Projekte von Anfang bis Ende mit minimaler Anleitung zu leiten
- Tiefe praktische Expertise mit mindestens drei der folgenden Tools: Salesforce, Clay, Gong, HubSpot, Outreach, Workato/Zapier/Make
- Erfahrung mit KI/LLM-Tools, Prompt Engineering und agentischen Workflows; Fähigkeit zur Bewertung und Implementierung neuer Tools
- Starke Datenkompetenz: in der Lage, robuste Analysen, Dashboards und Berichte in Sheets/Excel, Tableau oder BI-Tools zu erstellen
- Nachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und die Ausrichtung über mehrere Teams hinweg voranzutreiben
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Anpassung des Stils an technische und nicht-technische Zielgruppen in schriftlicher und mündlicher Form
- Erfahrung im Aufbau von Agenten (z. B. über AWS Bedrock) von Vorteil
- Erfolgsbilanz bei der Anwendung der 80/20-Priorisierung zur Maximierung der Auswirkungen im großen Maßstab
Was die Stelle beinhaltet:
- Das GTM Engineering-Team gehört zu Revenue Operations und ist die Bauebene des KI-gestützten GTM-Programms von Personio. Wir entwerfen und implementieren automatisierte Workflows, KI-Agenten und Datenanreicherungssysteme, die unsere Go-to-Market-Teams schneller, intelligenter und effektiver machen.
- Wir suchen einen Revenue Operations Manager / Analysten, GTM Engineering (RevOps), um dem Team beizutreten. Dies ist eine Rolle für einen erfahrenen Einzelbeitragenden: Sie werden komplexe End-to-End-Workflows besitzen, wichtige Planungsarbeitsströme leiten und ein gefragter Fachexperte für GTM-Systeme und Automatisierung bei Personio werden.
- Besitzen und leiten Sie das Design, den Aufbau und die Optimierung automatisierter GTM-Workflows über Salesforce, Clay, Gong, LLMs und Workato, die Anreicherung, Bewertung und Outbound in einheitliche Systeme integrieren.
- Erstellen Sie KI-gestützte Agenten und Assistenten (z. B. LLM-Agenten, Gong-gestützte Forschungsberichte), die die Produktivität der Vertriebsmitarbeiter im großen Maßstab steigern.
- Erstellen und iterieren Sie Clay-Tabellen und Workflows für automatisierte Lead-Anreicherung, Kontoforschung und personalisierte Ansprache.
- Leiten Sie Meetings von Anfang bis Ende: Setzen Sie die Agenda, führen Sie Diskussionen und treffen Sie Entscheidungen mit GTM-Stakeholdern.
- Identifizieren Sie Prozesseffizienzen und treiben Sie innovative Verbesserungen durch „out of the box“-Denken voran.
- Werden Sie eine Unternehmensreferenz zu einem wichtigen Thema oder Prozess innerhalb des GTM Engineering.
- Setzen Sie Projektarbeitspläne effektiv, antizipieren Sie rote Flaggen und leiten Sie proaktiv Kollegen.
- Coachen und onboarden Sie neue Teammitglieder; geben Sie konstruktives Feedback an das Team und funktionsübergreifende Partner.
- Kommunizieren Sie Erkenntnisse und Empfehlungen an mehrere Stakeholder in hochwirksamen schriftlichen Materialien (PPT, E-Mail, Dashboards).
- Dokumentieren Sie jedes System, das Sie erstellen, damit Partnerteams es langfristig betreiben können, und leiten Sie die erste Zyklus-Einführung mit den Vertriebsmitarbeitern.
GTM Engineer (Revenue Operations) Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen B2B SaaS-Umfeld nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, an wegweisenden Projekten im Bereich KI und Automatisierung zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten voll entfalten kann. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Unterstützung durch ein engagiertes Team machen Personio zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GTM Engineer (Revenue Operations) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für GTM- und RevOps-Rollen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das wird dir helfen, bei technischen und nicht-technischen Zuhörern zu punkten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich GTM Engineering zeigt. Das gibt den Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Engineer (Revenue Operations) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich GTM, RevOps oder ähnlichem klar hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Tools du beherrschst.
Kommunikation ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also zeig uns, dass du in der Lage bist, technische und nicht-technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Salesforce, Gong und HubSpot. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst, um Prozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du komplexe, funktionsübergreifende Aufgaben erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Stakeholder beeinflusst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine technischen Kenntnisse so zu kommunizieren, dass sie für nicht-technische Zuhörer verständlich sind. Du solltest in der Lage sein, deine Ideen klar und prägnant zu präsentieren, egal ob schriftlich oder mündlich.
✨Sei bereit für kreative Lösungen
Überlege dir innovative Ansätze zur Verbesserung von Prozessen und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren. Zeige, dass du 'out of the box' denken kannst und bereit bist, neue Ideen einzubringen, um die Effizienz zu steigern.
