Overview
Senior SAP Developer und BTP Enthusiast (m/w/d) – Stelle bei Blackwyse in Hamburg.
Bevor ich dir die Details über die Stelle erzähle, ist es wichtig zu wissen: Wir machen viele Dinge anders als die Unternehmen, die du bislang kennst. Blackwyse wurde als selbstorganisiertes Unternehmen gegründet – ohne Hierarchien und disziplinarische Führung, ohne überflüssigen organisatorischen Ballast. Wir arbeiten mit einem Squad- und Rollenmodell, in dem jeder seine individuellen Stärken voll einbringen und weiterentwickeln kann – ohne persönliche Zielerreichungs- und Vergütungsmodelle oder Fakturaziele.
Wir bieten dir darüber hinaus:
- Unmittelbare Beteiligung am Unternehmensgewinn und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Faires, nachhaltiges und zukunftsorientiertes Miteinander – hohe Eigenverantwortung mit viel Entscheidungsspielraum
- Mitgestaltung der Entwicklung von Blackwyse im “Organizational Design Team”
- Vieles mehr – ein paar Highlights besprechen wir im persönlichen Gespräch
Deine Rolle im Squad
Ein Ziel des SAP Tech & Dev Squad ist es, führender und vertrauensvoller Partner unserer Kunden zu sein. Klassische ABAP-Implementierung und Integration bietet eine gute Grundlage, doch wir beraten, leiten und unterstützen vor allem dort, wo der größte Change stattfindet: SAP Implementierung und Integration in der Cloud. Das kann deine Rolle sein:
- SAP Development: Du beherrschst und implementierst mit den neuesten Technologien der SAP – Backend mit dem RESTful Application Programming Model (RAP), ABAP Core Data Services (CDS), Frontend mit Fiori Elements oder in der SAP Business Technology Platform (BTP). Du wählst für jede Anforderung das passende Applications-Design, lebst den Clean-Core- und Side-by-Side-Extension-Ansatz onPremise genauso wie hybrid oder Cloud-only.
- SAP Integration: Du bist Spezialist für Integration und verbindest SAP- und Non-SAP-Welten in der Cloud und onPremise über die SAP Integration Suite sowie Komponenten wie SAP API Management, SAP Event Mesh bis hin zur SAP Master Data Integration.
Ist das deine Rolle oder eine Rolle, in die du dich entwickeln möchtest? Möchtest du mehr über Blackwyse, unser außergewöhnliches Organisationsmodell und die Rollen erfahren?
Blackwyse wurde als selbstorganisiertes Unternehmen gegründet, das ohne Hierarchien und disziplinarische Führung, ohne überflüssigen organisatorischen und verwalterischen Ballast (mit Digitalisierung und Automatisierung beginnt man am besten bei sich selbst), mit einem Squad- und Rollenmodell, in dem jeder seine individuellen Stärken voll einbringen und weiterentwickeln kann und ohne persönliche Zielerreichungs- und Vergütungsmodelle oder gar Fakturaziele.
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(Senior) SAP Developer und BTP Enthusiast (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SAP Developer und BTP Enthusiast (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Personio! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Personio einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
