Technischer Mitarbeiter Backoffice Schwerpunkt SHK (m/w/d) in Hannover

Technischer Mitarbeiter Backoffice Schwerpunkt SHK (m/w/d) in Hannover

Hannover Vollzeit Vor Ort
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Stellenbeschreibung

Du prüfst und bearbeitest Serviceanfragen mit dem Schwerpunkt auf Wärmepumpen, Heizungsanlagen und weiteren SHK-Systemen.

Du unterstützt unsere Serviceteams und Montagepartner:innen bei technischen Fragestellungen rund um Service-, Wartungs-und Störungseinsätze.

Du analysierst technische Störungen, bewertest Fehlerbilder und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen passende Lösungen.

Du klärst technische Rückfragen mit Kund:innen, Installationsbetrieben, Herstellern und weiteren Ansprechpartner:innen.

Du bearbeitest Reklamationen und technische Störungsmeldungen lösungs-und serviceorientiert. Dabei erstellst und prüfst du technische Dokumentationen und stellst eine vollständige sowie nachvollziehbare Erfassung der Servicevorgänge sicher.

Du koordinierst Servicetermine, benötigte Materialien und Ersatzteile und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Einsätze.

Du unterstützt bei der Einhaltung relevanter technischer Normen, gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards.

Dein Aufgabenbereich liegt ausschließlich in der technischen Unterstützung und Betreuung im Backoffice. Montage-oder Installationstätigkeiten vor Ort gehören nicht zu deiner Position.

Dein Profil

Berufserfahrung: Du verfügst über Kenntnisse in der Wärmepumpentechnik, bei Heizungsanlagen sowie in den Bereichen Hydraulik und Regelungstechnik.

Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel als Anlagenmechaniker:in SHK, Heizungsbauer:in oder Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik.

Zusatzqualifikationen: Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Installation von Wärmepumpen oder der Modernisierung von Heizungsanlagen, in der technischen Serviceabwicklung sowie in der Zusammenarbeit mit Handwerksbetrieben und Netzbetreibern. Kenntnisse im PV-Bereich sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Arbeitsweise und Kompetenzen: Du überzeugst durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken. Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein gutes Organisationsvermögen runden dein Profil ab.

Normen-und Systemkenntnisse: Du verfügst über ein gutes Verständnis relevanter Normen und Vorschriften, beispielsweise GEG, TRGI und VDE. Zudem gehst du sicher mit MS Office um; Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen sind von Vorteil.

Leidenschaft: Du brennst für die Energiewende und freust dich auf die Zusammenarbeit in einem motivierten Team.

Wir bieten

Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist für uns selbstverständlich.

Karriere: Persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Daher bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Perfekte Bedingungen: Durch die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, einer freundlichen Du-Kultur, einer hierarchiearmen Struktur und offener Kommunikation setzen wir erfolgreich unsere Projekte um.

Attraktive Bezahlung: Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem Arbeitgeberzuschuss der vermögenswirksamen Leistungen. Freue dich auch auf unsere Benefits, wie dem Jobrad und der givve Card.

Firmenevents: Bei uns wird nicht nur gearbeitet – alljährlich laden wir unsere Mitarbeiter:innen herzlich zur Weihnachtsfeier oder zum Sommerfest ein.

Kontakt

Warum zögerst du? Lasst uns gemeinsam den Grundstein für kommende Generationen legen und werde Teil unseres dynamischen Teams. Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit auf bewerbung@enercity-solution.de. Wir freuen uns auf dich!

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Technischer Mitarbeiter Backoffice Schwerpunkt SHK (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Personio

Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.

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Kontaktdaten:

Personio Recruiting-Team