Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne KI-Transformation und entwickle innovative Lösungen für Personio.
- Unternehmen: Personio, ein führendes HR-Tech-Unternehmen mit einer integrativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Atmosphäre mit starken Gemeinschaftsinitiativen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in KI-Transformation und Führungskompetenz in komplexen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Personios intelligente HR-Plattform hilft kleinen und mittelständischen Organisationen, die Kraft der Menschen zu entfalten, indem komplizierte, zeitaufwändige Aufgaben einfach und effizient gestaltet werden. Unser Team von 1.500 Personios entwickelt benutzerfreundliche Produkte, die unsere über 15.000 Kunden und deren 1,5 Millionen Mitarbeiter begeistern.
Diese Rolle erfordert 2 Tage pro Woche im Büro und ist in München, Berlin oder Dublin angesiedelt. Personio vollzieht den Übergang von individuellem AI-Zugang zu einer kumulativen organisatorischen Fähigkeit. Jeder Mitarbeiter wird bald Zugang zu Claude Enterprise haben – und diese Rolle existiert, um sicherzustellen, dass dieser Zugang in eine messbare, nachhaltige Transformation umgesetzt wird.
Als Leiter der internen AI-Transformation sind Sie für das interne AI-Programm von Personio verantwortlich: Sie setzen die Strategie, verwalten die Plattform und die Richtlinien, bauen und leiten das zentrale Team und arbeiten mit jeder Geschäftseinheit zusammen, um AI-gestützte Projekte im gesamten Unternehmen aufzubauen und zu skalieren.
Sie sind die Person, die in einem Führungstreffen die Frage beantwortet: „Was leistet AI für Personio?“ und dafür sorgt, dass diese Frage immer eine glaubwürdige, messbare Antwort hat. Sie fungieren als interner Berater für die Führungsebene und funktionale Teams, identifizieren hochwirksame Chancen und begleiten sie von der Idee bis zur Umsetzung.
Unsere Ambition ist es, jedem bei Personio zu ermöglichen, ROI mit AI zu generieren. Sie verwalten die Claude-Plattform und definieren Richtlinien, die es jedem bei Personio ermöglichen, sicher und in großem Maßstab mit AI Werte zu schaffen.
Diese Rolle befindet sich innerhalb von Data & Systems. In der Praxis bedeutet dies, dass der Leiter der internen AI-Transformation und das Data and Systems-Team eng zusammenarbeiten werden.
Rollenverantwortlichkeiten:
- Strategie & Fahrplan: Definieren Sie die interne AI-Strategie von Personio und den 2-Jahres-Fahrplan, indem Sie Anwendungsfälle nach Geschäftswert sequenzieren.
- Plattformmanagement, Governance und Sicherheit: Verwalten Sie die AI Enterprise-Plattform von Anfang bis Ende.
- Unterstützung des Unternehmens beim Aufbau & Skalierung: Koordinieren Sie das Netzwerk der AI Ops-Spezialisten, das in jeder Geschäftseinheit eingebettet ist.
- Daten- & Systempartnerschaft: Besitzen Sie die Schnittstelle zwischen dem internen AI-Team und Data & Systems.
- Teamführung: Stellen Sie ein Team von AI Solutions Engineers ein, onboarden und entwickeln Sie dieses.
Rollenanforderungen:
- Eine klare Vision, die Sie artikulieren können.
- Kompetenz im Umgang mit Komplexität.
- Erfahrung in der Durchführung von großangelegten Veränderungsprogrammen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Ergebnisse durch Personen zu erzielen, die nicht direkt an Sie berichten.
- Praktische Erfahrung mit Automatisierung.
- 8+ Jahre Erfahrung im Bereich AI oder digitale Transformation.
Warum Personio:
Personio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir schätzen Einzigartigkeit und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht.
Head of Internal AI & Automation (d/f/m) Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 28 Tagen Urlaub und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, bietet Personio nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, an bedeutenden AI-Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Organisation haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Personio und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Personio interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Personio unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Personio!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Personio beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
