Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne KI-Transformation und entwickle innovative Lösungen für Personio.
- Unternehmen: Personio, ein führendes HR-Tech-Unternehmen mit einer integrativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Atmosphäre mit starken Gemeinschaftsinitiativen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in KI-Transformation und Führungskompetenz in komplexen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Personios intelligente HR-Plattform hilft kleinen und mittelständischen Organisationen, die Kraft der Menschen zu entfalten, indem komplizierte, zeitaufwändige Aufgaben einfach und effizient gestaltet werden. Unser Team von 1.500 Personios entwickelt benutzerfreundliche Produkte, die unsere über 15.000 Kunden und deren 1,5 Millionen Mitarbeiter begeistern.
Diese Rolle erfordert 2 Tage pro Woche im Büro und ist in München, Berlin oder Dublin angesiedelt. Personio vollzieht den Übergang von individuellem AI-Zugang zu einer kumulativen organisatorischen Fähigkeit. Jeder Mitarbeiter wird bald Zugang zu Claude Enterprise haben – und diese Rolle existiert, um sicherzustellen, dass dieser Zugang in eine messbare, nachhaltige Transformation umgesetzt wird.
Als Leiter der internen AI-Transformation sind Sie für das interne AI-Programm von Personio verantwortlich: Sie setzen die Strategie, verwalten die Plattform und die Richtlinien, bauen und leiten das zentrale Team und arbeiten mit jeder Geschäftseinheit zusammen, um AI-gestützte Projekte im gesamten Unternehmen aufzubauen und zu skalieren.
Sie sind die Person, die in einem Führungstreffen die Frage beantwortet: „Was leistet AI für Personio?“ und dafür sorgt, dass diese Frage immer eine glaubwürdige, messbare Antwort hat. Sie fungieren als interner Berater für die Führungsebene und funktionale Teams, identifizieren hochwirksame Chancen und begleiten sie von der Idee bis zur Umsetzung.
Unsere Ambition ist es, jedem bei Personio zu ermöglichen, ROI mit AI zu generieren. Sie verwalten die Claude-Plattform und definieren Richtlinien, die es jedem bei Personio ermöglichen, sicher und in großem Maßstab mit AI Werte zu schaffen.
Diese Rolle befindet sich innerhalb von Data & Systems. In der Praxis bedeutet dies, dass der Leiter der internen AI-Transformation und das Data and Systems-Team eng zusammenarbeiten werden.
Rollenverantwortlichkeiten:
- Strategie & Fahrplan: Definieren Sie die interne AI-Strategie von Personio und den 2-Jahres-Fahrplan, indem Sie Anwendungsfälle nach Geschäftswert sequenzieren.
- Plattformmanagement, Governance und Sicherheit: Verwalten Sie die AI Enterprise-Plattform von Anfang bis Ende.
- Unterstützung des Unternehmens beim Aufbau & Skalierung: Koordinieren Sie das Netzwerk der AI Ops-Spezialisten, das in jeder Geschäftseinheit eingebettet ist.
- Daten- & Systempartnerschaft: Besitzen Sie die Schnittstelle zwischen dem internen AI-Team und Data & Systems.
- Teamführung: Stellen Sie ein Team von AI Solutions Engineers ein, onboarden und entwickeln Sie dieses.
Rollenanforderungen:
- Eine klare Vision, die Sie artikulieren können.
- Kompetenz im Umgang mit Komplexität.
- Erfahrung in der Durchführung von großangelegten Veränderungsprogrammen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Ergebnisse durch Personen zu erzielen, die nicht direkt an Sie berichten.
- Praktische Erfahrung mit Automatisierung.
- 8+ Jahre Erfahrung im Bereich AI oder digitale Transformation.
Warum Personio:
Personio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir schätzen Einzigartigkeit und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht.
Head of Internal AI & Automation (d/f/m) Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 28 Tagen Urlaub und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, bietet Personio nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, an bedeutenden AI-Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Organisation haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Internal AI & Automation (d/f/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im Bereich KI und Automatisierung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen zu KI und Automatisierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für KI! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Enthusiast bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Internal AI & Automation (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von Personio vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen über AI und Automatisierung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, welche Tools und Plattformen du bereits genutzt hast und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Position wirst du ein Team leiten und mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Teams geführt und Veränderungen in komplexen Umgebungen umgesetzt hast. Betone deine Fähigkeit, Einfluss ohne formale Autorität auszuüben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Bereich AI oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
