Head of Partnerships (d/f/m)

Standort: München (bevorzugt) oder Berlin, hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen pro Woche im Büro.

Personios intelligente HR-Plattform hilft kleinen und mittelständischen Unternehmen, die Kraft der Menschen zu entfalten, indem komplizierte, zeitaufwändige Aufgaben einfach und effizient gestaltet werden. Unser wachsendes Team von über 1.800 Personios in Europa und den USA entwickelt benutzerfreundliche Produkte, die unsere über 14.000 Kunden und deren 1,5 Millionen Mitarbeiter begeistern.

Rollenbeschreibung

Als Head of Payroll Partnerships werden Sie ein Team von 7–10 Fachleuten leiten und verwalten, das sich der Entwicklung und Optimierung eines strategischen Partnerportfolios widmet, um unser Global Payroll zu erweitern. Sie arbeiten eng mit Steuerberatern und anderen Partnern zusammen, um eine integrierte Lohnabrechnungslösung international bereitzustellen, die deren Fachkenntnisse mit der Lohnabrechnungssoftware von Personio kombiniert. Dieses gemeinsame Angebot ist ein Eckpfeiler der Wachstumsstrategie von Personio und des langfristigen Kundenwerts.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leiten, betreuen und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Team von 7–10 Partnerschaftsprofis und fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und des Wachstums.
• Führen Sie ein internationales Team mit Fokus auf Deutschland, aber mit Präsenz in über 5 internationalen Märkten.
• Setzen und überwachen Sie Teamziele für die Akquisition, Aktivierung und fortlaufende Verwaltung von Steuerberaterpartnerschaften, um gemeinsamen Geschäftserfolg zu erzielen.
• Aufbauen und pflegen Sie strategische Beziehungen zu leitenden Stakeholdern bei Partnerorganisationen und fungieren Sie als vertrauenswürdiger Berater und Fürsprecher für gemeinsames Wachstum.
• Überwachen Sie die Umsetzung gemeinsamer Go-to-Market-Strategien, einschließlich Co-Marketing-Kampagnen, Vertriebsunterstützung und Schulungsprogrammen in Zusammenarbeit mit Ihrem Team.
• Planen und führen Sie partnerorientierte Veranstaltungen und Marketingaktivitäten durch, wobei Sie sicherstellen, dass diese mit den organisatorischen Zielen, dem Budget und den Zeitplänen übereinstimmen.
• Analysieren Sie Leistungskennzahlen von Partnerschaften, geben Sie umsetzbare Einblicke und optimieren Sie kontinuierlich Partnerschaftsstrategien und Teamprozesse.
• Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit den Teams für Lohnabrechnung, Lohnabrechnungsoperationen, Partnerenablement und Marketing zusammen, um die Auswirkungen der Partnerschaften zu maximieren.
• Vertreten Sie Personio und Ihr Team in hochrangigen Partnerverhandlungen und Branchenveranstaltungen.

Rollenanforderungen

• Umfangreiche Erfahrung in Partnerschaften und Geschäftsentwicklung: Nachweislicher Erfolg in Partnerschaften, Geschäftsentwicklung, Vertriebskanälen oder Strategieberatung – idealerweise mit Fokus auf Markteinführungsstrategien und Teamführung.
• Nachgewiesene Führungsfähigkeiten: Erfahrung in der Leitung, Entwicklung und Motivation von Teams (einschließlich direkter Führung von mindestens 5+ Fachleuten), mit starken Coaching- und Personalentwicklungskompetenzen.
• Expertise in Lohnabrechnung, Steuern oder Buchhaltung: Fundierte Kenntnisse der Prozesse in der Lohnabrechnung, Steuern oder Buchhaltung, erworben durch direkte Erfahrung in oder mit Steuerberaterunternehmen oder in einer kommerziellen/partnerschaftlichen Rolle bei einem Anbieter von Lohnabrechnungssoftware.
• Kommerzielles Gespür: Starker Geschäftssinn mit der Fähigkeit, Initiativen zu priorisieren, Ressourcen effektiv zuzuweisen und messbares Wachstum durch strategische Partnerschaften voranzutreiben.
• Stakeholder-Management: Außergewöhnliche Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit Erfahrung im Management von Beziehungen zu leitenden Stakeholdern in großen Organisationen und professionellen Dienstleistungen.
• Technologisches Verständnis: Erfahrung in SaaS, HR-Technologie oder Lohnabrechnungslösungen ist sehr wünschenswert; Verständnis der einzigartigen Herausforderungen und Chancen in diesen Märkten ist von Vorteil.
• Akademischer Hintergrund: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich erforderlich; Master oder MBA bevorzugt.
• Marktfokus und Anpassungsfähigkeit: Bereitschaft, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen, mit dem Ziel und der Fähigkeit, den Fokus der Rolle im Laufe der Zeit auf zusätzliche europäische Märkte auszudehnen.
• Sprachkenntnisse: Vollständige berufliche Fließfähigkeit in Deutsch und Englisch erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.

Warum Personio

Personio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine integrative Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir schätzen Einzigartigkeit und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu haben, das Ihre Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse fördert.

Vorteile

• Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket – jährlich neu bewertet – das Gehalt, Leistungen, unbegrenzte OTE und Pre-IPO-Aktien umfasst.
• Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub, plus einen zusätzlichen Tag nach 2 und 4 Jahren.
• Leisten Sie einen Beitrag zur Umwelt und Gesellschaft mit 1 Impact Day pro Jahr.
• Erhalten Sie großzügige Familienurlaubsregelungen, Unterstützung für Kinder, psychische Gesundheitsunterstützung und Sabbatical-Möglichkeiten.
• Wir verfolgen einen büroorientierten, remote-freundlichen Ansatz, einschließlich Möglichkeiten, von zu Hause und aus internationalen Standorten zu arbeiten. Viele unserer Teams haben festgelegte Tage, um im Büro zusammenzukommen, um die Zusammenarbeit zu verbessern und ein Gemeinschaftsgefühl zu fördern.
• Wir genießen es, uns zu Mahlzeiten, kulturellen Initiativen und Veranstaltungen wie lokalen Sommerveranstaltungen und Jahresabschlussfeiern zu versammeln. Es gibt auch gesunde Snacks, Getränke und ein wöchentliches Catering-Mittagessen.

Senioritätslevel: Direktor

Beschäftigungsart: Vollzeit

Funktionsbereich: Personalwesen

Branchen: Softwareentwicklung