- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise im Marken-, Handels- oder Herstellerumfeld
- Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen sowie Social-Media-Management-Tools wie z.B. brandwatch, canva
- Freude an der Zusammenarbeit mit Influencern, Kreativteams und internen Schnittstellen sowie an der datenbasierten Weiterentwicklung von kreativen Inhalten und Kampagnen
Ihre Aufgaben
- Entwicklung kreativer Social-Media-Strategien und Content-Konzepte zur Stärkung der Markenpräsenz von WENKO
- Planung und Steuerung von Redaktionsplänen sowie Erstellung zielgruppenorientierter Inhalte für alle relevanten Social-Media-Kanäle
- Konzeption und Umsetzung von Content-Projekten in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
- Identifikation und Integration relevanter Trends sowie Entwicklung innovativer Formate für die Markenkommunikation
- Aufbau und Pflege einer aktiven Community sowie Steuerung von Influencer-Kooperationen
- Analyse und Optimierung von Social-Media- und Paid-Media-Maßnahmen anhand relevanter Kennzahlen und Performance-Daten
Über uns
Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
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Social Media Manager (m/w/d) in Hilden Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
