Aufgaben und Zuständigkeiten
Anlagenverantwortung allgemein:
- Koordination aller arbeitssicherheitsrelevanten Themen innerhalb der Anlage
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Betriebsanweisungen und Schutzmaßnahmen
- Gefährdungsbeurteilungen für Tätigkeiten, Anlagenbereiche und Betriebszustände
- Überprüfung sicherheitsrelevanter Betriebsabläufe im Normalbetrieb, bei An- und Abfahrvorgängen sowie bei Stillständen
- Erstellung, Aktualisierung und Umsetzung von Betriebsanweisungen
- Mitwirkung bei der Planung und Kontrolle von Freigabeprozessen, z. b. für Heißarbeiten, Behältereinstiege, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Kontrolle der Umsetzung von Schutzmaßnahmen vor Beginn und während der Ausführung von Arbeiten
- Veranlassung oder Koordination von Sicherheitsbegehungen in der Anlage
- Unterweisungen und sicherheitsbezogenen Schulungen der Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei Notfallvorsorge, Alarmorganisation und Sicherheitsübungen
- Erfassung, Bewertung und Nachverfolgung von Beinaheunfällen, Ereignissen und unsicheren Zuständen
- Initiierung und Begleitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Erhöhung des Sicherheitsniveaus
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Sicherheitstechnik oder Arbeitssicherheit oder technische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeits- und Gesundheitsschutz in einem Produktionsunternehmen
- Gute Kenntnis des Fachgebiets, idealerweise belegt durch entsprechende Schulungsnachweise
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Sicherheit praxisnah, wertschätzend und lösungsorientiert zu vermitteln sowie digitale Kompetenz (MS Office, Teams, Quentic etc.)
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir!
- Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem professionellen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, eigenverantwortlicher Arbeit und/oder kurzen und schnellen Entscheidungswegen
- 30 Tage Urlaubsowie freie Arbeitstage am 24. und 31.12.
- Freier Zusatztag für Ehrenamt und für Pflegende
- Strukturierte Einarbeitung vor Ort
- Kontinuierliche Fort- & Weiterbildungen zur Entwicklung Ihrer Potentiale
- BetrieblicheAltersvorsorge um in Zukunft abgesichert zu sein
- Hochwertige Arbeitskleidung zur Sicherheit am Arbeitsplatz
- kostenfreie Getränkeversorgung
- Gesundheit am Arbeitsplatz durch regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitsfonds
- Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Teamgeist & Events wie beispielsweise Mitarbeiterveranstaltungen, Ferienfreizeit für Kinder
- Finanzielle Zusatzleistungen in Form von Kindergartenzuschuss, Gutscheinkarte 50 EUR/Monat
- Ihre Mobilität im Fokus, durch 30 EUR/Monat Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze, Ladestationen für Fahrrad und PKW sowie die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für ein Dienstfahrrad
Kontakt zur Personalabteilung
IBU-tec advanced materials AG
Hainweg 9-11
99425 Weimar
Frau Bär
E-Mail: jobs(at)ibu-tec.de
#J-18808-Ljbffr
HSE Manager (gn*) in Bitterfeld Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
