Ihre Aufgaben
Deine Mission
Du hilfst namhaften Marken, ihre Shops von Systemen wie Shopware, WooCommerce oder Magento erfolgreich auf Shopify zu migrieren. Dabei sorgst Du dafür, dass alle Daten – von Produkten bis zu Bestellungen – reibungslos übertragen werden.Außerdem entwickelst Du kleine Node.js-Tools zur Anbindung von Marketing-Tools, PIMs und ERPs, und erweiterst mit modernen JavaScript-Methoden (ES6) und Liquid bestehende Shopify-Themes. Gemeinsam mit Designer:innen arbeitest Du an schnellen und barrierefreien Storefronts.Dein Job: Probleme frühzeitig erkennen und kommunizieren, Lösungen dokumentieren und den Kunden stets auf dem Laufenden halten.
Ihr Profil
Das bringst Du mit:
Du liest HTML und CSS sicher und schreibst sauberen JavaScript-Code (ES6).
Du fühlst Dich in der Kommandozeile und mit Git wohl.
Du bist neugierig, lernst schnell und fragst gerne „Warum?“.
Erste Erfahrungen im E-Commerce oder mit APIs sind ein Plus – aber kein Muss!
(Dies ist eine echte Junior-Stelle – wir erwarten keine fünf Jahre Berufserfahrung.)
Warum wir?
Warum Marvya?Als Front-End-Entwickler (m/w/d) bei Marvya erweiterst Du täglich Dein Wissen und Deine Fähigkeiten, während Du an einer Vielzahl spannender Shopify-Projekte arbeitest. Du bist maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung und Optimierung individueller Online-Shops beteiligt – von maßgeschneiderten Themes bis hin zu innovativen Features. Außerdem unterstützt Du uns dabei, den Markt für Shopify Apps und Themes aktiv mitzugestalten und unsere Position als führender Partner in diesem Bereich zu festigen.Wir sind Marvya – ein dynamisches, digitales und ambitioniertes Unternehmen, das mit Leidenschaft für E-Commerce und Technologie brennt. Unser Team ist professionell, motiviert und neugierig darauf, neue Wege zu gehen und gemeinsam zu wachsen. Bei uns findest Du ein Umfeld, in dem Du nicht nur Deine Karriere, sondern auch Deine Persönlichkeit weiterentwickeln kannst. Hier erwarten Dich spannende Herausforderungen, echte Verantwortung und die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Werde Teil unserer Mission, gemeinsam mit uns den E-Commerce-Markt zu revolutionieren!
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Junior Full-Stack Developer (m/w/d) – Shopify Migration Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Full-Stack Developer (m/w/d) – Shopify Migration erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Personio anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Full-Stack Developer (m/w/d) – Shopify Migration bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Personio vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Personio klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
