Das sind Deine Aufgaben
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Du entwickelst Embedded Hardware und Elektronik für vernetzte Produkte – von der ersten Schaltung bis zur serienfähigen Lösung.
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Du denkst systemisch: Du verstehst das große Bild, weißt, wie Hardware, Software und Mechanik zusammenspielen, und triffst Entscheidungen, die das Gesamtprodukt voranbringen.
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Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden – auf Augenhöhe, klar und ohne Blatt vor dem Mund. Du hilfst ihnen, technische Anforderungen zu schärfen und realistische Lösungswege zu finden.
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Dein Know-how in Richtung Zertifizierung und Serienentwicklung bringt uns auf das nächste Level.
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Umgang und Steuerung von externen Partnern – ob Industriedesigner, Fertigungsdienstleister, Zertifizierungsstellen oder Lieferanten – gehört für dich zum Standard-Werkzeugkasten.
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Du arbeitest pragmatisch und agil: kein Over-Engineering, keine endlosen Konzeptphasen – du lieferst.
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Du gestaltest mit: Prozesse, Strukturen, Standards – du gibst Feedback, wenn etwas besser werden kann, und packst mit an, wenn es darum geht, es umzusetzen.
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Optional: Du übernimmst fachliche und ggf. disziplinarische Führung des Embedded-Hardware-Teams – wenn du das willst und wir gemeinsam wachsen.
Das bringst Du mit
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Mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Hardware- bzw. Elektronikentwicklung – du weißt, was du tust, und du weißt, wann du Kompromisse eingehen kannst.
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Solides Verständnis von IoT-Systemen: Konnektivität, Protokolle, Energiemanagement – das ist dein Terrain.
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Grundverständnis in Software und Mechanik – du musst kein Fullstack-Entwickler sein, aber du weißt, wie deine Hardware in das Gesamtsystem passt.
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Du kommunizierst klar: mit Kollegen, mit Kunden, auch wenn's mal unbequem wird.
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Pragmatisches, agiles Mindset: Du findest gute Lösungen schnell, ohne dabei Qualität zu opfern.
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Du bist in Köln oder bereit, regelmäßig vor Ort zu sein – das Team lebt von echter Zusammenarbeit.
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Nice to have:Erfahrung in Mechanikentwicklung oder Embedded-Software – wer beides kann, bekommt bei uns viel Gestaltungsspielraum.
Unser Versprechen an Dich
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Du arbeitest an echten Produkten, die echten Mehrwert schaffen – kein Consulting-Karussell, sondern Verantwortung von Anfang bis Ende.
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Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege – deine Meinung zählt.
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Du kannst wachsen: Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und ein Team aufzubauen, bekommt die Chance dazu.
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Wir schätzen Individualität und haben keine Lust auf Anzugträger-Kultur. Cool, direkt, auf Augenhöhe – so arbeiten wir.
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Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – mit dem klaren Fokus auf echte Präsenz, wenn sie zählt.
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Team-Events und gemeinsame Aktivitäten – wir feiern Erfolge zusammen.
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Du wächst mit IOX: Wenn wir wachsen, wächst deine Rolle mit.
Unser Tech Stack
Unsere Working Tools
Warum wir?
Deine Motivation
Was Du noch wissen solltest
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Senior Embedded Hardware Engineer (Potential Head of Embedded Hardware) (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Embedded Hardware Engineer (Potential Head of Embedded Hardware) (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Personio anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Embedded Hardware Engineer (Potential Head of Embedded Hardware) (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Personio vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Personio klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
