Lead Backend Engineer - All Personio Locations
Lead Backend Engineer - All Personio Locations

Lead Backend Engineer - All Personio Locations

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Personio

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Projekte und entwickle innovative Backend-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Personio revolutioniert HR-Technologie für Millionen von Menschen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsbudgets.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und großem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in eventgesteuerten Architekturen und Containerisierung erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit in verschiedenen europäischen Büros.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Rolle: Wie Sie bei Personio einen Unterschied machen werden. Diese Position ist bürobasiert, mit einer hybriden Arbeitsrichtlinie in unseren europäischen Büros - München, Berlin, Madrid, Barcelona, Amsterdam, Dublin und London. Hinweis: Der Einstellungsort hängt von den Personalbedarfen ab. Bei Personio verwandelt Ihre Arbeit die Art und Weise, wie Millionen von Menschen jeden Tag Arbeit erleben. Treten Sie unserem Produkt- und Technologie-Team bei, wo wir die Ergebnisse unserer Kunden durch das Design, die Entwicklung und die Bereitstellung innovativer und hochwertiger Produkte vorantreiben. Sie werden ermächtigt, Verantwortung für Ihre Bereiche zu übernehmen und einen Einfluss auf Ihr Team, unser Produkt und unsere Kunden auszuüben. Als Lead Engineer werden Sie ein Maßstabsetzer in einem missionbasierten Team innerhalb der Personio Engineering-Organisation, das die komplexesten Projekte des Teams leitet. Alle Lead Engineers programmieren aktiv und sind verantwortlich für die technische Strategie des Teams. Darüber hinaus werden Sie basierend auf Ihren Stärken als Multiplikator agieren, um die technische Expertise Ihres Teams zu steigern oder sich intensiv mit den komplexesten technischen Herausforderungen auseinanderzusetzen - in jedem Fall verlassen wir uns auf Ihre technische Führung!

Rollenverantwortlichkeiten: Was Sie tun werden. Übernahme der Verantwortung für die Lieferung größerer interner Projekte, die ein hohes Maß an Unsicherheit und Risiko aufweisen können, mit einem pragmatischen Ansatz für Schätzung, Umfang und Planung. Befolgung und Förderung bewährter Verfahren zur Lösung höherer Komplexitätsherausforderungen durch den Aufbau zuverlässiger, leistungsfähiger und eleganter Lösungen, die einfach zu handhaben sind. Verantwortung für die technische Ausgabe und Standards des Teams, Gewährleistung von Ingenieur- und Betriebsexzellenz. Aktive Beteiligung an der Definition und Erfüllung der Strategie des Teams und Berücksichtigung technischer Perspektiven. Geben Sie nützliche und effektive Rückmeldungen, suchen Sie aktiv nach Möglichkeiten zur Verbesserung des gesamten Teams, indem Sie regelmäßig Wissen teilen und andere betreuen. Sich engagieren, aktiv Teamthemen vorantreiben und andere Teammitglieder unterstützen. Kommunikation mit funktionsübergreifenden Stakeholdern und Führungskräften, gezielt auf das Publikum.

Rollenanforderungen: Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Beherrschung von ereignisgesteuerten Architekturen, Event-Sourcing (Kafka bevorzugt) und domänengetriebenem Design. Erfahrung mit Containerisierung und Container-Orchestrierung (Docker und Kubernetes bevorzugt) in einer Cloud-Umgebung (AWS bevorzugt). Kenntnisse in verschiedenen Arten von Teststrategien (Testpyramide). Erfahrung im Aufbau einer technischen Strategie und deren Umsetzung in die Realität. Nachweisliche Erfolge bei der Befähigung Ihrer Teamkollegen und der Verstärkung ihrer technischen Fähigkeiten durch Mentoring und Coaching. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Warum Personio. Personio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine inklusive Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir schätzen Einzigartigkeit und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu haben, das Ihre Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse fördert. Neben unseren Menschen, unserer Kultur und unserer Mission finden Sie hier einige der anderen Vorteile, die Personio zu einem großartigen Arbeitsplatz machen: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket – jährlich neu bewertet – das Gehalt, Leistungen und Pre-IPO-Aktien umfasst. Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub, plus einen zusätzlichen Tag nach 2 und 4 Jahren (weil wir lieben, was wir tun, aber auch Urlaub lieben!). Machen Sie einen Unterschied für die Umwelt und die Gesellschaft mit 2 (vollständig bezahlten) Impact Days – einem für ein individuelles Projekt Ihrer Wahl und einem für eine unternehmensweite Initiative. Erhalten Sie großzügige Familienurlaubs-, Kinderbetreuungs-, psychische Gesundheitsunterstützungs- und Sabbatical-Möglichkeiten mit PersonioCares. Finden Sie Ihren besten Weg zu arbeiten mit unserem bürogeführten, remote-freundlichen PersonioFlex! Die meisten Teams bieten einen Arbeitsrahmen von etwa 50 % remote und 50 % im Büro. Investieren Sie in Ihre Entwicklung mit einem jährlichen persönlichen Entwicklungsbudget, das Sie für berufliche Mitgliedschaften, externe Zertifizierungen, Konferenzen und mehr verwenden können. Vernetzen Sie sich mit Ihren Kollegen bei regelmäßigen Unternehmens- und Teamevents wie der All Company Culture Week und lokalen Jahresabschlussfeiern. Engagieren Sie sich in einem hochwirksamen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungsprozessen.

Über uns. Bringen Sie Ihr Bestes. Setzen Sie Ihre Marke. Wir nutzen Technologie, um die Art und Weise, wie HR arbeitet, zu revolutionieren, damit wir die Art und Weise transformieren können, wie Millionen von Menschen jeden Tag Arbeit erleben. Wir bewegen uns schnell, hinterfragen den Status quo und unterstützen unsere Mitarbeiter, während sie ihre Karrieren gestalten. Mit über 10.000 Kunden und einem Team von 2.000 in acht Büros weltweit ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen! Wir glauben an die Einstellung motivierter Menschen, die einen Unterschied machen wollen. Also bringen Sie Ihr Bestes mit, und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der HR-Technologie gestalten.

Lead Backend Engineer - All Personio Locations Arbeitgeber: Personio

Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, 28 Tagen bezahltem Urlaub und flexiblen Arbeitsmodellen bietet Personio nicht nur hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen. Die flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung machen Personio zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Karriere im Bereich HR-Technologie vorantreiben möchten.
Personio

Kontaktperson:

Personio HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Backend Engineer - All Personio Locations

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die technischen Herausforderungen bei Personio zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern auf Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem praktischen Interview unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und arbeite an Projekten, die Event-Driven Architectures und Containerisierung beinhalten, um deine Kenntnisse zu vertiefen.

Tip Nummer 3

Zeige während des Interviews deine Führungsqualitäten, indem du Beispiele für erfolgreiches Mentoring und Coaching deiner Teamkollegen teilst. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, als Lead Engineer einen positiven Einfluss auf das Team zu haben.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud-Computing und Event-Sourcing. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du relevante Zertifikate oder Kurse erwähnst, die du absolviert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Backend Engineer - All Personio Locations

Beherrschung von ereignisgesteuerten Architekturen
Ereignisquellen (bevorzugt Kafka)
Domänengetriebenes Design
Erfahrung mit Containerisierung und Container-Orchestrierung (bevorzugt Docker und Kubernetes)
Kenntnisse in Cloud-Umgebungen (bevorzugt AWS)
Prozesse zur Implementierung verschiedener Teststrategien (Testpyramide)
Fähigkeit, technische Strategien zu entwickeln und umzusetzen
Nachweisliche Erfahrung in der Förderung der technischen Fähigkeiten von Teamkollegen durch Mentoring und Coaching
Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Pragmatischer Ansatz zur Schätzung, Abgrenzung und Planung von Projekten
Förderung von Best Practices zur Lösung komplexer Herausforderungen
Verantwortung für technische Ergebnisse und Standards im Team
Kommunikation mit funktionsübergreifenden Stakeholdern und Führungskräften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Erfahrungen hervor, die direkt mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen, wie z.B. eventgesteuerte Architekturen oder Containerisierung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, warum du bei Personio arbeiten möchtest und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Architekturen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie event-driven architectures und container orchestration. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte tiefgehende technische Fragen zu Themen wie Testing-Strategien und technischem Management. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da es sich um eine Lead-Position handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und Coaching von Teamkollegen zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du andere unterstützt und deren technische Fähigkeiten verbessert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere im Umgang mit cross-funktionalen Stakeholdern. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu zeigen.

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    München
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-27

  • Personio

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    500 - 1000
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