Montessori-Kinderhaus
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht im Fach Informatik in den Jahrgangsstufen 5 bis Q4
- Verantwortung für den Unterricht
- Verantwortung als Klassenlehrkraft bzw. Tutor
- Teilnahme an Konferenzen und aktive Zusammenarbeit mit der Elternschaft
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Referendariat (1. und 2. Staatsexamen) als Gymnasiallehrkraft oder für den Quereinstieg abgeschlossenes Diplom, Magister, Master oder 1. Staatsexamen
- Sehr hohe fachliche und methodische Kompetenz
- Kreativität, Eigeninitiative und Innovationskraft
- Hohes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Wir bieten Ihnen
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein attraktives und übertarifliches Gehalt inklusive arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
- Moderne Ausstattung der Klassenräume (Whiteboards, iPads für Beschäftige, usw.)
- Unterstützung durch eine interne IT-Abteilung bei technischen Anliegen
- Unterricht in kleinen Klassen bzw. überschaubaren Grund- und Leistungskursen
- Ein abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und strukturierte Begleitung durch einen Mentor
- Ein innovatives und motivierendes Umfeld mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien
- Quereinsteiger (m/w/d) nehmen an unserem Qualifizierungs-Programm teil (mehr Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter Einstieg - Anna-Schmidt-Schule)
- Moderne Räume im Herzen Frankfurts mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Vielfältige Vorteile wie z. B. Jobticket, JobRad, Fitness-Programm, eigenes Fortbildungsbudget, kostenlose Getränke und Obst, Kantine
- Die Möglichkeit, die eigenen Kinder im Kinderhaus oder an den Schulen betreuen zu lassen
#J-18808-Ljbffr
Lehrkraft (auch Quereinsteiger) fürs Gymnasium (m/w/d)- Informatik Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
