Warum wir?
Arbeite dort, wo Sicherheit wirklich zählt: in den Projekten der Energiewende.
Du willst nicht nur Vorschriften prüfen, sondern HSE gemeinsam mit den Projektteams praxisnah und lösungsorientiert gestalten? Dann bist du bei uns richtig.
Wir begleiten Projekte im Netzausbau, Offshore-Bereich und in der Energieinfrastruktur und suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, um unsere Teams vor Ort zu verstärken.
Dasbekommstdu
- Einstiegsgehalt: 50.000 – 75.000 € / Jahr(je nach Qualifikation)
- Firmenwagen (auch privat nutzbar)
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfall- & Krankenzusatzversicherung
- Weiterbildung & Übernahme von Zusatzqualifikationen (z. B. SiGeKo)
- Projekte mit echtem Beitrag zur Energiewende
Ihre Aufgaben
Dein Job –klarundpraxisnah
- Du koordinierst und begleitest die HSE-Aktivitäten
- Du gehst HSE-Themen pragmatisch an, suchst gemeinsam mit den Projektbeteiligten nach Lösungen und verstehst dich als Ansprechpartner vor Ort
- Du führst Baustellenbegehungen durch und identifizierst Verbesserungspotenziale
- Du dokumentierst Feststellungen und verfolgst Maßnahmen bis zur Umsetzung
- Du erstellst HSE-Reports und bereitest relevante Kennzahlen und Informationen auf
- Du nimmst an Projekt- und HSE-Meetings teil
- Du stellst die Abstimmung mit allen relevanten Projektbeteiligten zu HSE-Themen sicher
Ihr Profil
Dassolltestdumitbringen
- Erfahrung im HSE-Management
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Organisationstalent
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
Das ist ein Plus – aber kein Muss
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- SiGeKo-Qualifikation
- Weitere HSE-Zusatzqualifikationen
Ansprechpartner
Sophie Reinhardt
Theresa Heitzer
Inhouse Recruiting
recruiting@hseq-professional.com
#J-18808-Ljbffr
HSE-Manager (m/w/d) in Lubmin Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
