Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Software Developer (m/w/d)
- Als Senior Developer entwickelst, designst und integrierst Du moderne, performante und skalierbare Softwarelösungen und übernimmst dabei Verantwortung über den gesamten Software‑Lifecycle – inklusive Architektur, Qualitätssicherung, Deployment und technischer Weiterentwicklung.
- Du verantwortest Analyse‑ und Entwicklungspakete und steuerst komplexe Integrationen in verteilten Systemlandschaften.
- Gemeinsam mit dem Team triffst Du tragfähige Technologieentscheidungen, evaluierst Frameworks, Tools und Plattformen und gestaltest eine nachhaltige, skalierbare Softwarearchitektur. Dabei bringst Du deinen architekturnahen Blick aktiv ein.
- Du entwickelst Software‑ und Entwicklungsprozesse weiter, führst Code‑Reviews durch und etablierst Best Practices in Clean Code, Testing, Automatisierung und Architektur.
- Als Senior kümmerst Du Dich um Coaching, Mentoring und die technische Leitung kleinerer Entwicklergruppen, unterstützt bei technischen Herausforderungen und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Engineering‑Teams bei.
Dein Profil
- Erfolgreicher Hochschulabschluss, eine Ausbildung mit IT‑Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung sowie deutliche Ergebnis‑, Qualitäts‑ und Architekturverantwortung.
- Sicherer Umgang mit modernen Entwickler‑Toolchains wie CI/CD, Git‑basierten Versionsverwaltungssystemen, Build‑Tools, Testframeworks.
- Erfahrung in Microservice‑Architekturen, Cloud‑Native‑Technologien und Container‑/Orchestrierungsumgebungen (z.b. Kubernetes).
- Kenntnisse im Umgang mit relationalen SQL‑ und dokumentenbasierten NoSQL‑Datenbanken.
- Fundiertes Verständnis moderner Webtechnologien, API‑Design und Entwicklung von leistungsfähigen Schnittstellen (z.b. REST, OpenAPI).
- Sehr gute Kenntnisse der agilen Softwareentwicklung, Continuous Integration / Continuous Delivery.
- Erfahrung im DevOps‑Umfeld sowie im automatisierten Testing und Monitoring moderner Cloud‑Systeme.
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Freude an Teamarbeit und Wissensaustausch.
- Du verfügst über eine oder mehrere Zertifizierungen (z.b. Oracle, Kubernetes, Microsoft).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Warum wir?
- Spannende Projekteinsätze: Namhafte, innovative Kunden aus verschiedenen Branchen
- 30 Urlaubstage, der 24.12. & 31.12. werden ebenfalls als zusätzlicher freier Tag gezählt
- Möglichkeit für Workation bis zu 15 Tage / Jahr
- betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit möglich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Steuerfreier Sachbezug
- Übernahme Kosten Deutschlandticket
- Internetpauschale
- Flexible Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Kostenloser Kaffee und Getränke
- Zahlreiche Teamevents
- Hybrides Arbeiten
- Individuelle Ausstattung betrieblicher Arbeitsmittel nach Absprache, auch privat nutzbar
- Modernes, geräumiges Office zentral im Münchener Norden mit flexibler Arbeitsplatzwahl (höhenverstellbare Schreibtische)
Über uns
CS-Consulting ist eine inhabergeführte Unternehmensberatung, die sich auf Softwareentwicklung, IT-Architektur, Transformations- und Digitalisierungsprogrammen spezialisiert hat.
Bei CS-Consulting stehen unsere Mitarbeiter/innen im Fokus, denn die Zufriedenheit unserer Kollegen/innen liegt uns am Herzen. Dies spiegelt sich nicht nur im internen Betriebsklima, sondern auch in der Performance bei unserem Kunden wider. Unsere Mitarbeiter/innen schätzen unsere flachen Hierarchien, die selbstständige Arbeitsweise den gegenseitigen Austausch sowie das überdurchschnittliche Gehalt.
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(Senior) Software Developer (m/w/d) in München Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Software Developer (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Personio anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Software Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Personio vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Personio klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
