Aufgaben
- Du gestaltest den Aufbau unseres SDR-Bereichs aktiv mit.Gemeinsam entwickeln wir das Team, die Prozesse und die Arbeitsweisen weiter. Da wir weiter wachsen wollen, wirkst du auch beim Recruiting und Onboarding neuer SDRs mit.
- Du führst, coachst und entwickelst ein leistungsstarkes SDR-Teamdurch regelmäßiges Feedback, gezieltes Performance Management und individuelle Karriereentwicklung.
- Du etablierst klare Ziele und Routinen für eine gefüllte Pipelineund behältst nebenbei auch die Qualität der Deals stets im Blick.
- Du coachst die SDRs in den Bereichen Prospecting, Qualifizierung und Stakeholder-Management. Gemeinsam entwickelt ihr potenzielle Deals, die für unsere Closer einen klaren geschäftlichen Mehrwert bieten.
- Duarbeitest eng mit denClosern zusammen, um Account-Strategien, Qualifizierungsstandards und die Übergabe von SDR an Closer kontinuierlich zu verbessern.
- Du nutzt CRM-gestützteDaten, um Outbound-Aktivitäten, Conversion Rates und Pipeline-Qualität kontinuierlich zu verbessern.
- Du förderst eine Teamkultur, die Empathie, Vertrauen, Verbindlichkeit, Eigenverantwortung und Leistungsorientierung verbindet.
Profil
- Du hast praktische Erfahrung in der Rolle als SDR oder einer vergleichbaren Outbound-Sales-Rolle und kennst dich mit Neukundenakquise und Pipeline-Generierung aus.
- Du bringst mindestens ein Jahr Führungserfahrung mit oder hast nachweislich Kolleg:innen im Vertrieb gecoacht, begleitet und weiterentwickelt.
- Erfahrung in der Rolle als Closer, Account Executive oder einer vergleichbaren Sales-Rolle ist ein großes Plus. Du weißt, woran man wertvolle und für den Vertrieb gut bearbeitbare Deals erkennt.
- Du führst empathisch, setzt klare Erwartungen, gibt direktes Feedback und übernimmst Verantwortungdafür, dass Vereinbarungen eingehalten werden.
- Du bringst starkeanalytische Fähigkeitenmit und hast Erfahrung mit CRM- und Sales-Tools wie Hubspot oder vergleichbaren Lösungen.
- Du bist neugierig auf KI, nutzt entsprechende Tools am besten bereits selbst und hast Lust, neue Technologien und Vertriebsansätze praktisch auszuprobieren.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
Warum wir?
- Du bekommst einen unkomplizierten Bewerbungsprozess.
- Du kannst innpuls und unseren New-Business-Bereich aktiv mitentwickeln und mit deiner Arbeit nachhaltig prägen.
- Durch die vielfältigen Projekte, die wir jeden Monat begleiten, erlebst du, woran Deutschland gerade arbeitet. Brachenübergreifend und hautnah an denIdeen von morgen.
- Du bekommst einen modernen, KI-gestützten Tech-Stack, der dir im Arbeitsalltag Routinearbeit abnimmt und mehr Zeit für das Wesentliche lässt.
- Dich erwartet einfaires Grundgehalt mit einem attraktiven erfolgsbasierten Anteil.
- Du bekommst Benefits wie ÖPNVJobrad oder Firmenfitness. Obst, Getränke und gemeinsame Firmenevents gehören für uns selbstverständlich dazu.
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Teamlead Sales Development (m/w/d) in München Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
