Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling & Reporting, Personal sowie Investitions- und Liquiditätsmanagement
- Termingerechte Sicherstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Strategische Finanzplanung, Budgetierung und Forecasting in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für die Cashflow- und Liquiditätsplanung.
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams
- Verantwortung für IT/EDV
- Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse, Systeme und Strukturen sowie weitere Digitalisierung und Automatisierung administrativer Abläufe.
- Herstellung von Transparenz und Identifizierung von Verbesserungspotenziale.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise in einem Handwerksbetrieb oder in der Dienstleistungsbranche
- Fundierte Kenntnisse im Controlling sowie in der Anwendung moderner Steuerungsinstrumente, Systeme, KPI-Modelle und Reportingstrukturen.
- Ausgeprägte Qualitäts- und Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität
- Betriebswirtschaftliches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke
- Selbständige, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist, Loyalität und Flexibilität
- Starke IT‑Affinität sowie digitale Kompetenz
- Sicherer Umgang mit dem PC und gute MS-Officekenntnisse (insbesondere Excel), ERP- und bevorzugt DATEV-Kenntnisse
- eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Wir bieten
- Täglich wechselnde Challenges
- Schnelle und direkte Kommunikation
- Ein tolles Team
- Weiterbildungen
- Persönliche + fachliche Entwicklung
- Einen sicheren Job
- Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs- Compensations- und Benefitspaket
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Kaufmännischen Leiter (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
