DEINE AUFGABEN
- Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Niederlassungen im Raum Ost
- Du führst und entwickelst die Niederlassungsleitungen und unterstützt sie bei der Erreichung ihrer Ziele
- Du steuerst und optimierst die regionalen Vertriebsprozesse
- Du baust bestehende Kunden- und Lieferantenbeziehungen aus und gewinnst neue Geschäftspartner
- Du identifizierst neue Kunden, Marktsegmente und Geschäftspotenziale und entwickelst diese gezielt weiter
- Du beobachtest Markt- und Branchentrends und leitest daraus konkrete Wachstumsstrategien ab
- Du entwickelst die regionale Kunden- und Vertriebsstruktur weiter und stärkst die Marktposition von DEINZER + WEYLAND
- Du stellst sicher, das Umsatz-, Ergebnis- und Unternehmensziele erreicht und die Unternehmensstrategie erfolgreich in der Region umgesetzt wird
UNSER ANGEBOT
- Mehrjährige Führungserfahrung auf Regional-, Bereichs- oder vergleichbarer Ebene
- Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich TGA
- Unternehmerisches Denken sowie eine strategische und analytische Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
- Du verstehst es, Menschen zu motivieren, Verantwortung zu übertragen und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Als Führungspersönlichkeit übernimmst du eine strategische und unternehmerische Verantwortung und wirst Teil unseres Management-Teams, in dem du die weitere Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestaltest
KONTAKTINFORMATION
- Verantwortung für Umsatz und Ergebnis in der Region
- Mitgliedschaft im Management-Team und Verantwortung der gesamten Unternehmensentwicklung
- Die Möglichkeit, aktiv an strategischen Entscheidungen mitzuwirken
- Eine familiäre Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing-Angebot über JobRad
- Mobiltelefon, Laptop und Firmenwagen mit Privatnutzung
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Regionalleitung Ost (m/w/d) Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
