Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstĂĽtze wichtige Kunden bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Personio ist eine innovative HR-Plattform, die Unternehmen hilft, ihre Mitarbeiter effizient zu verwalten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und ein jährliches Budget für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen in der Arbeitswelt bewirken möchte.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kundenservice, flieĂźend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur Arbeit im Ausland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
(Senior) Customer Success Manager, Enterprise, DACH (d/f/m)
Join to apply for the (Senior) Customer Success Manager, Enterprise, DACH (d/f/m) role at Personio
(Senior) Customer Success Manager, Enterprise, DACH (d/f/m)
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Personio\’s intelligent HR platform helps small and medium-sized organizations unlock the power of people by making complicated, time-consuming tasks simple and efficient. Our growing team of 1,800+ Personios across Europe and the US are building user-friendly products that delight our 14,000+ customers and their 1.5 million employees. Ready to make an impact from day one?
The Role: How you\’ll make an impact at Personio
This position is office-based (hybrid) in Munich or Berlin.
Bring your drive. Make a difference. Join our Revenue & Success team at Personio and be a part of something big – not just for yourself, but for your teammates and your customers. Together, we’re building relationships, solving problems, and impacting the way people experience work every single day.
As part of the Customer Success Management – Enterprise Team, you advise key customers on enhancing HR efficiency and automation through the adoption of Personio, in alignment with their business objectives, to unlock maximum value.
Role Responsibilities: What you\’ll do
- Forge Trusting Relationships: You will be the trusted partner and advisor to key decision-makers, responsible for building and nurturing strong, enduring relationships with 10-15 key Enterprise customers throughout the entire customer lifecycle journey.
- Drive Product Adoption: Step into your customers\‘ shoes and dive deep into their business processes and strategic objectives. Identify opportunities to enhance HR efficiency and automation through the adoption of Personio, ensuring they unlock maximum value.
- Ensure Retention and Expansion: Regularly assess customer health to anticipate and proactively mitigate challenges. Leverage strategic thinking to execute actionable plans for customer expansion, ensuring both revenue retention and cultivating upsell opportunities.
- Elevate Customer Engagement: Conduct regular business reviews with your customers and their executive teams, ensuring alignment with their business objectives.
- Strengthen customer-centered collaboration: Collaborate closely with key stakeholders at Personio to enhance customer value through crafting tailored solutions and translating Enterprise needs into product requirements to inform business priorities and strategies.
- Promote thought leadership: (Co-)lead projects focused on methodologies, OKRs, process enhancements, and automation.
Role Requirements: What you need to succeed
- You have a proven track record of 3+ years in a client-facing role in High Touch Customer Success, HR Strategy & Projects, or Consulting, and prior experience in Software-as-a-Service.
- You are fluent in German (C2/ native) and English (C1).
- With a thoughtful, structured, and candid communication style you ensure transparent dialogue and productive interactions.
- You manage stakeholders at multiple levels, from ICs to Senior Management, easily build rapport and ensure a shared understanding of goals and expectations to achieve desired outcomes.
- You leverage your business acumen to gain profound insights into customers\‘ unique needs and challenges and provide tailored solutions.
- You utilize your HR expertise to anticipate customer requirements and offer the best possible guidance to enhance your customers´people processes.
- You proficiently navigate divergent interests, set expectations and resolve conflicts by identifying root causes, facilitating open exchange, and moderating tense situations to positive outcomes.
- You possess a data-driven and revenue-conscious mindset with a focus on successful product adoption and revenue growth.
Why Personio
Personio is an equal opportunities employer, committed to building an integrative culture where everyone feels welcomed and supported. We embrace uniqueness and understand that our diverse, values-driven culture makes us stronger. We are proud to have an inclusive workplace environment that will foster your development no matter your gender, civil status, family status, sexual orientation, religion, age, disability, education level, or race.
Aside from our people, culture, and mission, check out some of the other benefits that make Personio a great place to work:
- Receive a competitive reward package – reevaluated each year – that includes salary, benefits, uncapped OTE and pre-IPO equity
- Enjoy 28 days of paid vacation, plus an additional day after 2 and 4 years
- Make an impact on the environment and society with 1 Impact Day per year
- Receive generous family leave, child support, mental health support, and sabbatical opportunities
- We follow an office-led, remote friendly approach, including opportunities to work from home and international locations. Many of our teams have designated days for gathering in the office to enhance collaboration and foster a sense of community.
- Invest in your development with an annual personal development budget to use on professional memberships, external certifications, conferences, and more
- We enjoy gathering for meals, cultural initiatives, and events like local Summer Sessions and year-end celebrations. There\’s also healthy snacks, drinks, and a weekly catered lunch.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Other
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(Senior) Customer Success Manager, Enterprise, DACH (d/f/m) Arbeitgeber: Personio

Kontaktperson:
Personio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Customer Success Manager, Enterprise, DACH (d/f/m)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Personio in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Rolle des Customer Success Managers.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und Software-as-a-Service. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, und wie Personio dabei helfen kann.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da die Position stark kundenorientiert ist, übe Rollenspiele, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Simuliere Gespräche mit Kunden, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, Vertrauen aufzubauen und Lösungen anzubieten.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Bereich Customer Success oder HR-Strategie belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung fĂĽr die Rolle ĂĽberzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Customer Success Manager, Enterprise, DACH (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des (Senior) Customer Success Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen kannst.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Bereich Customer Success oder HR-Strategien belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Personio. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr ĂĽber die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Kundeninteraktion hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und aktiv zuzuhören.