Senior Enablement Architect (d/f/m)

Personio's intelligente HR-Plattform hilft kleinen und mittelständischen Organisationen, die Kraft der Menschen zu entfalten, indem komplizierte, zeitaufwendige Aufgaben einfach und effizient gestaltet werden. Unser Team von 1.500 Personios entwickelt benutzerfreundliche Produkte, die unsere über 15.000 Kunden und deren 1,5 Millionen Mitarbeiter begeistern.

Die Revenue Enablement-Abteilung von Personio baut die nächste Generation der Vertriebsbereitschaftsinfrastruktur auf – ein Diagnosesystem, das Gong-Anrufdaten, CRM-Signale und Lernhistorie mit individuellen Fähigkeitslücken verbindet und diese Lücken mit gezielten Inhalten und Coaching im Arbeitsfluss schließt. Der Enablement Architect ist der verantwortliche Eigentümer des Enablement-Bereichs dieses Aufbaus. Sie werden das Kompetenzrahmenwerk und die Fähigkeitenrubrik entwerfen und pflegen, die das gesamte System verankern, die Inhaltsarchitektur besitzen, die Wissen AI-lesbar macht, und als ständiger Vertreter des Enablements im gemeinsamen Architekturprojekt mit RevOps und Data & Systems fungieren.

Diese Rolle erfordert 3 Tage pro Woche im Büro und ist in Dublin, München oder Berlin angesiedelt.

• Eigenverantwortung für das Kompetenzrahmenwerk: Entwerfen und Pflegen eines kalibrierten Rahmens, der Rollen, Fähigkeiten und das, was bei Personio großartig aussieht, definiert.
• Aufbau und Pflege von Gong-Scorecards: Definition des Verhaltensrahmens für jede Zielgruppe, Verantwortung für den Kalibrierungsprozess und Sicherstellung, dass die Fähigkeitsbewertungen pro Vertreter konsistent und nachvollziehbar sind.
• Leitung der Inhaltsarchitektur und Taxonomie: Verantwortung für das Metadatenschema und die Tagging-Standards.
• Förderung der Partnerschaft mit Data & Systems: Vertretung des Enablements in gemeinsamen Architektur-Arbeitsgruppen.
• Aufrechterhaltung der Kohärenz zwischen Teams: Sicherstellen, dass das Kompetenzrahmenwerk von verschiedenen Abteilungen einheitlich verwendet wird.
• Führung bei KI-gesteuerten funktionsübergreifenden Initiativen: Erster Ansprechpartner für KI-gesteuerte Initiativen, die Input vom Enablement benötigen.

• Instinkte für Informationsarchitektur: Fähigkeit, Taxonomien, Metadatenschemata und strukturierte Rahmenwerke zu entwerfen.
• Disziplin in der Inhaltsverwaltung: Starke redaktionelle Urteilsfähigkeit und Komfort mit Standards.
• Technische Sprachkenntnisse: Verständnis dafür, wie KI-Systeme strukturierte Kenntnisse konsumieren.
• Erfahrung mit Gong: Vorherige Arbeitserfahrung mit Gong ist erforderlich.
• Funktionsübergreifende Glaubwürdigkeit: Fähigkeit, in Arbeitsgruppen mit Dateningenieuren und Vertriebsleitern zu arbeiten.
• Komfort mit Unklarheiten: Fähigkeit, in Bedingungen unvollständiger Informationen Fortschritte zu erzielen.
• Verständnis von Erwachsenenbildung und Vertriebsmethodik: Wissen, was ein Kompetenzrahmen erfassen muss, um nützlich zu sein.

Personio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine integrative Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir schätzen Einzigartigkeit und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, 28 Tage bezahlten Urlaub, großzügige Familienurlaubsregelungen und viele weitere Vorteile, die Personio zu einem großartigen Arbeitsplatz machen.