Wir bei viind suchen genau DICH!
Denn Du bist:
- Motiviert und hast richtig Lust, etwas zu verändern
- Findest es erfüllend, in einem motivierten Team zu arbeiten
- Bist strukturiert und willst eigene Ideen umsetzen
Willst Du Deutschland bei der Digitalisierung helfen?
Perfekt! Denn genau das ist unsere Vision: Die Kommunikation zwischen den Städten und den Menschen auf der Straße vereinfachen.
Wir ermöglichen Städten/Landkreisen/Behörden den einfachen Kontakt zu ihren Einwohnenden. Unsere Chatbots ermöglichen es in 124 Sprachen über die Webseite, WhatsApp, Telefon uvm. direkt mit der Stadt zu sprechen und deine Fragen und Anliegen zu klären. Sei es dein neuer Reisepass, Wohngeldantrag oder allgemeine Fragen.
Wir erreichen bereits viele Millionen Menschen dadurch in ganz Deutschland und wachsen von Monat zu Monat weiter. Gerne mit Dir im Team!
Unser Techstack
- Software-as-a-Service bestehend aus Microservices als Dockercontainer auf Kubernetes
- Open Source Webchat für die Integration bei Kund*innen
- Frontend mit TypeScript, React, React Native, Tailwind
- Backend mit TypeScript, GraphQL, REST, PostgreSQL, Bun
- KI-Komponenten mit LLMs, RAG, Vektor-Datenbanken
Dein Profil
- Du sprichst Deutsch fließend (C2)
- Du bist motiviert und ein Teamplayer
- Du arbeitest gewissenhaft an Deinen Aufgaben und übernimmst Verantwortung
- Du trägst mit eigenen Ideen zur Gestaltung der Firma bei und suchst nach Lösungen statt Problemen
- Du hast Freude daran ein Produkt weiterzuentwickeln und Zukunftsvisionen zu erstellen
- Du planst gut erweiterbare, skalierbare Softwarelösungen
- Du hast Erfahrung mit Softwarelösungen im Dauerbetrieb
- Du legst Wert auf Code Quality und Softwarestabilität
- Du möchtest KI bei der Arbeit nutzen
- Du teilst dein Wissen und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kolleg*innen
- Du traust Dich Deine Meinung zu äußern und weißt trotzdem konstruktive Gespräche zu schätzen
- Du hast ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Du sorgst für gute Laune im Team und wirst für deine ehrliche, direkte und konstruktive Art geschätzt
- Du bringst frischen viind ;) in die Gruppe durch Deinen Background, Lebensfreude oder etwas ganz anderem
Deine Aufgaben
- Du koordinierst eigenständig die Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Du unterstützt das IT-Team, arbeitest eng mit unserer Product Ownerin, unserem Lead Developer und unserer UX-Designerin zusammen und trägst zum aktiven Wissensaustausch bei
- Du entwirfst und entwickelst skalierbare Softwarearchitekturen
- Du entwickelst strategische Pläne für die Weiterentwicklung unseres Produkts
- Du führst regelmäßige Code-Reviews durch und stellst sicher, dass der Code den höchsten Qualitätsstandards entspricht
- Du fokussierst dich auf unsere Frontend-Komponenten und stellst sicher, dass sie nahtlos mit unserem Backend zusammenarbeiten
- Du kannst bei Bedarf auch die Entwicklung von Backend-Komponenten unterstützen
- Du identifizierst und behebst technische Probleme und optimierst bestehende Systeme für bessere Leistung und Skalierbarkeit
- Du implementierst und überwachst Sicherheitsmaßnahmen, um die Integrität und Vertraulichkeit der Daten zu gewährleisten
- Du unterstützt bei der Pflege unserer automatisierten Build-, Test- und Deployment-Pipelines, um die Effizienz und Zuverlässigkeit der Entwicklungsprozesse zu erhöhen
- Du übernimmst Verantwortung und hilfst uns dadurch von einem gut laufendem StartUp zu einem erfolgreichen Unternehmen zu werden
Deine Vorteile bei viind
- 35-Stunden-Woche
- Überstunden werden ab der 1. Minute angerechnet
- Flexible Arbeitszeiten
- 100% Remote auf Wunsch möglich, alternativ Büro in Würzburg
- Equipment + Weiterbildungsbudget (3.000€ pro Jahr)
- 5 Weiterbildungstage im Jahr
- bAV, 50€-Sachbezug, Wellpass
- “Create your own Job“ Atmosphäre
- Hochmotiviertes und cooles Team
- Selbstständiges Arbeiten, bei dem Du nicht nur Aufgaben, sondern Verantwortung erhältst
- Team Events wie Wakeboarden, Hüttentour, Grillpartys, Hackathons, Lasertag und gemeinsame Fortbildungen (alle 2-3 Monate)
- ... und die Möglichkeit, echt was zu verändern und eine junge Firma mitzugestalten!
Bewirb dich!
#J-18808-Ljbffr
Senior Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Personio anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Personio vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Personio klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
