Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle intuitive Payroll-Management-Features für unsere Kunden.
- Unternehmen: Personio, ein führendes HR-Tech-Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Payroll-Erlebnisses und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung als Full Stack Engineer und Kenntnisse in Frontend- und Backend-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Personio's intelligente HR-Plattform hilft kleinen und mittelständischen Organisationen, die Kraft der Menschen zu entfalten, indem komplizierte, zeitsparende Aufgaben einfach und effizient gestaltet werden. Unser Team von 1.500 Personios entwickelt benutzerfreundliche Produkte, die unsere über 15.000 Kunden und deren 1,5 Millionen Mitarbeiter begeistern.
Die Rolle
Als Senior Full Stack Engineer wirst du dem Payroll Experience Team beitreten, das dafür verantwortlich ist, dass Personio Payroll für unsere Kunden mühelos, intuitiv und erfreulich ist. Dieses Team besitzt die Produktoberfläche und die Arbeitsabläufe, auf die Gehaltsabrechnungsmanager täglich angewiesen sind, und stellt sicher, dass die richtigen Daten zur richtigen Zeit vor den Nutzern angezeigt werden – von Gehaltsabrechnungstasks, Statusansichten bis hin zu flexiblen Datenexplorationstools. Das Team hat direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit, indem es sicherstellt, dass die Gehaltsabrechnung transparent, kontrollierbar und stressfrei ist.
Was du tun wirst
- Vollständige Funktionen entwickeln, die das Gehaltsmanagement für Kunden intuitiv und transparent machen
- Backend-Services entwerfen und implementieren, die die richtigen Daten im richtigen Moment bereitstellen
- Flexible Datenansichten erstellen, die es den Kunden ermöglichen, Gehaltsdaten nach ihren Bedürfnissen zu analysieren
- Tools zur Verwaltung von Gehaltsabrechnungstasks entwickeln, die die Nutzer in jedem Schritt des Gehaltsabrechnungsprozesses kontrolliert halten
- Die Benutzerfreundlichkeit und Klarheit der Gehaltsabrechnungsabläufe verbessern, um Reibungen zu reduzieren und das Vertrauen der Kunden zu stärken
- Eng mit Produktmanagern und Designern zusammenarbeiten, um Erlebnisse zu schaffen, die die Nutzer begeistern
- Hohe Leistung und Zuverlässigkeit aller kundenorientierten Gehaltsabrechnungsfunktionen sicherstellen
- Zu architektonischen Entscheidungen beitragen, die die Zukunft der Gehaltsabrechnungsprodukt-Erfahrung gestalten
Was wir suchen
- Starke Erfahrung als Full Stack Engineer
- Erfahrung in der Arbeit mit Frontend- und Backend-Systemen
- Backend-Erfahrung mit Sprachen wie Kotlin, Java, Node.js oder ähnlichem
- Erfahrung in der Entwicklung moderner Frontend-Anwendungen (React oder ähnliche Frameworks)
- Fähigkeit, benutzerorientierte Funktionen von Anfang bis Ende bereitzustellen
- Starke Zusammenarbeit mit Produkt- und Designteams
Nice to have
- Erfahrung in der Entwicklung von kundenorientierten SaaS-Produkten
- Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Arbeitsabläufen oder datenschweren Schnittstellen
Warum Personio
Personio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine inklusive und werteorientierte Kultur aufzubauen. Diese Rolle erfordert 2 Tage pro Woche im Münchener Büro. Die verbleibenden Tage können von zu Hause aus gearbeitet werden, plus 20 Flex-Tage pro Jahr, um remote von anderen Standorten zu arbeiten.
Du profitierst auch von:
- Wettbewerbsfähigem Gehalt, Sozialleistungen und Pre-IPO-Equity
- 28 Tagen bezahltem Urlaub, plus zusätzliche Tage nach 2 und 4 Jahren
- Einem vollständig bezahlten Impact Day pro Jahr
- Familienurlaub, Unterstützung für psychische Gesundheit und Sabbatical-Optionen
- Regelmäßigen Teamevents, Bürosnacks, Getränken und wöchentlichen Caterings
Senior FullStack Engineer - Munich - Payroll Experience team (d/f/m) Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertorientierte Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, die 2 Tage pro Woche im Münchener Büro und die Möglichkeit von Homeoffice umfassen, sowie 20 zusätzlichen Flex-Tagen pro Jahr, bietet Personio seinen Mitarbeitern die Freiheit, ihre Work-Life-Balance zu gestalten. Darüber hinaus profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit, an einem bedeutenden Produkt zu arbeiten, das kleinen und mittelständischen Unternehmen in Europa hilft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior FullStack Engineer - Munich - Payroll Experience team (d/f/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Informiere dich über Personio und die Payroll Experience. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich interessiert bist, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior FullStack Engineer - Munich - Payroll Experience team (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Personio-Plattform und den spezifischen Anforderungen der Payroll Experience Team vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Full Stack Engineer dazu beitragen können, die Benutzerfreundlichkeit und Effizienz der Payroll-Management-Tools zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du sowohl im Frontend als auch im Backend gearbeitet hast und welche Technologien du verwendet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern wichtig ist, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du Feedback gegeben und empfangen hast, um die Benutzererfahrung zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Personio die Benutzererfahrung in der Payroll weiter verbessern möchte. Das zeigt, dass du engagiert und proaktiv bist.
