Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Programme und optimiere Prozesse zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Personio, ein führendes SaaS-Unternehmen mit einer integrativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR und entwickle wertvolle Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Revenue Operations oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Personios intelligente HR-Plattform hilft kleinen und mittelständischen Organisationen, die Kraft der Menschen zu entfalten, indem komplizierte, zeitsparende Aufgaben einfach und effizient gestaltet werden. Unser Team von 1.500 Personios entwickelt benutzerfreundliche Produkte, die unsere über 15.000 Kunden und deren 1,5 Millionen Mitarbeiter begeistern.
Wir suchen einen hochmotivierten Revenue Operations Manager (f/m/x), um unsere Wachstumsreise als eines der führenden SaaS-Scaleups in Europa zu unterstützen. Sie arbeiten direkt mit unseren Teams zusammen und sammeln praktische Erfahrungen in einem Umfeld, das sowohl herausfordernd als auch äußerst unterhaltsam ist – ideal für diejenigen, die lernen, sich entwickeln und jede Wachstumschance nutzen möchten.
Als Teil des Global Programs-Teams arbeiten Sie eng mit Sales VPs, Revenue Leaders und RevOps-Kollegen zusammen, um echte Geschäftsprobleme zu lösen, von der Optimierung unseres Go-to-Market-Prozesses bis zur Verbesserung der Vertriebsproduktivität. Dies ist nicht nur Reporting; es ist strategisches Problemlösen, das direkt das Umsatzwachstum beeinflusst.
Rollenverantwortlichkeiten:- Programmverantwortung & Lieferung: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für funktionsübergreifende GTM-Programme von der Planung bis zur Lieferung, um sicherzustellen, dass Arbeitsströme auf Kurs bleiben und die Stakeholder abgestimmt sind.
- Prozessdesign & -optimierung: Identifizieren Sie Lücken und Ineffizienzen in der Arbeitsweise unserer kommerziellen Teams und entwerfen und implementieren Sie skalierbare Prozesse, die die Leistung verbessern.
- Stakeholder-Management & Kommunikation: Arbeiten Sie über mehrere Teams und Hierarchieebenen hinweg, bauen Sie Vertrauen auf, verwalten Sie Abhängigkeiten und stellen Sie ein gemeinsames Verständnis von Prioritäten und Fortschritten sicher.
- Sie haben mehr als 4 Jahre Erfahrung in Revenue Operations, Sales Operations, Business Operations oder Management Consulting, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
- Sie sind ein natürlicher funktionsübergreifender Operator, der gedeiht, wenn er mehrere Arbeitsströme gleichzeitig verwaltet.
- Sie denken ganzheitlich über Geschäftsprobleme nach und präsentieren strukturierte Optionen, bevor Sie einen Weg nach vorne empfehlen.
- Sie kommunizieren klar und präzise, egal ob Sie ein Leadership-Update schreiben, ein funktionsübergreifendes Meeting leiten oder einen Business Case erstellen.
- Sie sind vertraut mit Tools wie Salesforce, Jira, Confluence und Google Workspace.
Personio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine integrative Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir schätzen persönliche Zusammenarbeit und bieten gleichzeitig Flexibilität. Diese Rolle ist bürobasiert, wobei 3 Tage pro Woche in Ihrem Vertragsbüro erforderlich sind. Die verbleibenden Tage können von zu Hause oder im Büro gearbeitet werden, wenn Sie dies bevorzugen.
Vorteile:- Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das jährlich neu bewertet wird.
- Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub sowie einen zusätzlichen Tag nach 2 und 4 Jahren.
- Erhalten Sie großzügige Familienurlaubs-, Kinderbetreuungs-, psychische Gesundheitsunterstützung und Sabbatical-Möglichkeiten.
Senior Revenue Operations Manager (Programs) (f/m/x) Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und zahlreichen Benefits wie 28 Tagen Urlaub und Impact Days bietet Personio nicht nur ein herausforderndes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen und dabei persönliche Fähigkeiten in einem dynamischen SaaS-Scale-up zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Revenue Operations Manager (Programs) (f/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über Personio und bringe spezifische Beispiele, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Revenue Operations Manager (Programs) (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stelle:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von Personio vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Revenue Operations-Bereich zur Vision des Unternehmens passen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten im Bereich strategisches Problemlösen und Prozessdesign zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Team interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Revenue Operations-Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und passe deinen Kommunikationsstil an dein Gegenüber an. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären und Vertrauen aufzubauen, indem du zuverlässig und nachvollziehbar argumentierst.
