Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Programme und optimiere Prozesse zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Personio, ein führendes SaaS-Unternehmen mit einer integrativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR und entwickle wertvolle Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Revenue Operations oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Personios intelligente HR-Plattform hilft kleinen und mittelständischen Organisationen, die Kraft der Menschen zu entfalten, indem komplizierte, zeitsparende Aufgaben einfach und effizient gestaltet werden. Unser Team von 1.500 Personios entwickelt benutzerfreundliche Produkte, die unsere über 15.000 Kunden und deren 1,5 Millionen Mitarbeiter begeistern.
Wir suchen einen hochmotivierten Revenue Operations Manager (f/m/x), um unsere Wachstumsreise als eines der führenden SaaS-Scaleups in Europa zu unterstützen. Sie arbeiten direkt mit unseren Teams zusammen und sammeln praktische Erfahrungen in einem Umfeld, das sowohl herausfordernd als auch äußerst unterhaltsam ist – ideal für diejenigen, die lernen, sich entwickeln und jede Wachstumschance nutzen möchten.
Als Teil des Global Programs-Teams arbeiten Sie eng mit Sales VPs, Revenue Leaders und RevOps-Kollegen zusammen, um echte Geschäftsprobleme zu lösen, von der Optimierung unseres Go-to-Market-Prozesses bis zur Verbesserung der Vertriebsproduktivität. Dies ist nicht nur Reporting; es ist strategisches Problemlösen, das direkt das Umsatzwachstum beeinflusst.
Rollenverantwortlichkeiten:- Programmverantwortung & Lieferung: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für funktionsübergreifende GTM-Programme von der Planung bis zur Lieferung, um sicherzustellen, dass Arbeitsströme auf Kurs bleiben und die Stakeholder abgestimmt sind.
- Prozessdesign & -optimierung: Identifizieren Sie Lücken und Ineffizienzen in der Arbeitsweise unserer kommerziellen Teams und entwerfen und implementieren Sie skalierbare Prozesse, die die Leistung verbessern.
- Stakeholder-Management & Kommunikation: Arbeiten Sie über mehrere Teams und Hierarchieebenen hinweg, bauen Sie Vertrauen auf, verwalten Sie Abhängigkeiten und stellen Sie ein gemeinsames Verständnis von Prioritäten und Fortschritten sicher.
- Sie haben mehr als 4 Jahre Erfahrung in Revenue Operations, Sales Operations, Business Operations oder Management Consulting, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
- Sie sind ein natürlicher funktionsübergreifender Operator, der gedeiht, wenn er mehrere Arbeitsströme gleichzeitig verwaltet.
- Sie denken ganzheitlich über Geschäftsprobleme nach und präsentieren strukturierte Optionen, bevor Sie einen Weg nach vorne empfehlen.
- Sie kommunizieren klar und präzise, egal ob Sie ein Leadership-Update schreiben, ein funktionsübergreifendes Meeting leiten oder einen Business Case erstellen.
- Sie sind vertraut mit Tools wie Salesforce, Jira, Confluence und Google Workspace.
Personio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine integrative Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir schätzen persönliche Zusammenarbeit und bieten gleichzeitig Flexibilität. Diese Rolle ist bürobasiert, wobei 3 Tage pro Woche in Ihrem Vertragsbüro erforderlich sind. Die verbleibenden Tage können von zu Hause oder im Büro gearbeitet werden, wenn Sie dies bevorzugen.
Vorteile:- Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das jährlich neu bewertet wird.
- Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub sowie einen zusätzlichen Tag nach 2 und 4 Jahren.
- Erhalten Sie großzügige Familienurlaubs-, Kinderbetreuungs-, psychische Gesundheitsunterstützung und Sabbatical-Möglichkeiten.
Senior Revenue Operations Manager (Programs) (f/m/x) Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket bietet Personio nicht nur ein ansprechendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. In einem dynamischen Team von über 1.500 Personen haben Sie die Chance, direkt an der Gestaltung innovativer Lösungen für mehr als 15.000 Kunden mitzuwirken und dabei wertvolle Erfahrungen in einem der gefragtesten Bereiche der Technologie zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Revenue Operations Manager (Programs) (f/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen über das Team oder die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind und du alle relevanten Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Revenue Operations Manager (Programs) (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stelle:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Personio-Plattform und den spezifischen Herausforderungen im Revenue Operations Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du strategisch denkst und Ergebnisse lieferst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Sei bereit, komplexe Ideen einfach zu erklären und passe deinen Kommunikationsstil an dein Publikum an, um Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Revenue Operations Team oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.
