Senior Software Engineer (d/f/m)
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Senior Software Engineer (d/f/m)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Personio

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verbessere unsere Kern-Subscription-Management-Plattform mit innovativen Funktionen.
  • Arbeitgeber: Personio, ein führendes Unternehmen im HR-Technologiebereich mit einer integrativen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit modernen JVM-Sprachen wie Kotlin.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Personios intelligente HR-Plattform hilft kleinen und mittelständischen Unternehmen, die Kraft der Menschen zu entfalten, indem komplizierte, zeitaufwändige Aufgaben einfach und effizient gestaltet werden. Unser Team von 1.500 Personios entwickelt benutzerfreundliche Produkte, die über 15.000 Kunden und deren 1,5 Millionen Mitarbeiter begeistern.

Diese Rolle erfordert 2 Tage im Büro und ist in unserem Büro in Berlin angesiedelt. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der Software in der unterversorgten und hochwirksamen HR-Technologiebranche zu gestalten. Ihre Arbeit wird einen direkten und greifbaren Einfluss auf die Kunden haben und Ihnen die Möglichkeit geben, einen bedeutenden Unterschied zu machen.

Was Sie tun werden:

  • Zuverlässige und leistungsfähige Lösungen entwickeln: Entwickeln und verbessern Sie Personios zentrale Plattform für das Abonnementmanagement, mit Fokus auf die Überprüfung des Zugriffs auf Funktionen, Pakete & Preise sowie Konten-Duplikation.
  • Praktische Entwicklung: Tragen Sie zu einem leistungsstarken Engineering-Team bei, indem Sie aktiv codieren und wirkungsvolle Funktionen liefern. Schreiben Sie sauberen, wartbaren und skalierbaren Code, der den besten Praktiken entspricht.
  • Schätzung, Umfang und Planung: Übernehmen Sie die Schätzung, den Umfang und die Planung von Projekten, um eine effiziente Ausführung sicherzustellen.
  • Komplexe technische Herausforderungen lösen: Stellen Sie sicher, dass die Kernplattform für Abonnements und die Dienste zur Kontoverwaltung hochverfügbar, leistungsfähig und sicher sind.
  • Kollaboration über Abteilungen hinweg: Nehmen Sie am Interview- und Einstellungsprozess teil, um das Wachstum des Teams zu unterstützen.
  • Betriebliche Führung: Übernehmen Sie die Verantwortung für Bereitschaftsdienste und stellen Sie betriebliche Exzellenz über die Dienste des Abonnementmanagements sicher.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Technische Expertise: Starke Erfahrung in der Backend-Entwicklung (idealerweise mit modernen JVM-Sprachen wie Kotlin oder ähnlichem), Erfahrung mit verteilten Systemen.
  • Betriebliche Exzellenz: Nachgewiesene Fähigkeit, hochverfügbare Anwendungen mit starkem Fokus auf Leistung und Zuverlässigkeit aufrechtzuerhalten.
  • Führung und Zusammenarbeit: Nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieure zu betreuen und zu coachen, um eine Kultur des Lernens und Wachstums zu fördern.

Warum Personio?

Personio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine integrative Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir schätzen persönliche Zusammenarbeit und bieten gleichzeitig Flexibilität. Diese Rolle ist bürobasiert, wobei 2 Tage pro Woche in Ihrem vertraglich vereinbarten Büro erforderlich sind. Die verbleibenden Tage können von zu Hause oder im Büro gearbeitet werden, wenn Sie dies bevorzugen.

Zusätzlich erhalten Sie 20 Flex-Tage pro Jahr, um remote von anderen Standorten aus zu arbeiten. Neben unseren Menschen, unserer Kultur und unserer Mission bieten wir einige weitere Vorteile, die Personio zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:

  • Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket – jährlich neu bewertet – das Gehalt, Leistungen und Pre-IPO-Eigenkapital umfasst.
  • Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub, plus einen zusätzlichen Tag nach 2 und 4 Jahren.
  • Machen Sie einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft mit 1 (vollständig bezahltem) Impact Day.
  • Erhalten Sie großzügige Familienurlaube, Kinderbetreuung, Unterstützung für psychische Gesundheit und Sabbatical-Möglichkeiten.

Senior Software Engineer (d/f/m) Arbeitgeber: Personio

Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 2 Tage im Büro und die Möglichkeit für Homeoffice umfasst, sowie großzügigen Benefits wie 28 Tagen Urlaub und einem Impact Day, bietet Personio eine Umgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Die engagierte und unterstützende Arbeitskultur in Berlin ermöglicht es den Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig ihre beruflichen Ziele zu verfolgen.
Personio

Kontaktperson:

Personio HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (d/f/m)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Personio arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen oder den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Informiere dich über Personios Plattform und deren Funktionen. Wenn du im Interview zeigst, dass du wirklich interessiert bist und Ideen hast, wie du zur Verbesserung beitragen kannst, wird das positiv auffallen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle aktuellen Informationen über die Stelle erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (d/f/m)

Backend-Entwicklung
Kotlin
Verteilte Systeme
Teststrategien
Beobachtbarkeit
Sicherheitsüberlegungen
Hohe Verfügbarkeit
Leistungsoptimierung
Vorfallmanagement
Mentoring und Coaching
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Pair Programming
Proaktive Verbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an Personio begeistert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich zu uns passen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten von Personio vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior Software Engineer zur Verbesserung der HR-Technologie beiträgt und wie du die Vision des Unternehmens unterstützen kannst.

Technische Vorbereitung ist alles

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Backend-Entwicklung und moderne JVM-Sprachen konzentrieren. Übe das Lösen von Problemen in einer Pair-Programming-Situation, da dies ein wichtiger Teil der Teamkultur ist. Zeige, dass du nicht nur Code schreiben, sondern auch komplexe technische Herausforderungen meistern kannst.

Sei bereit für Zusammenarbeit

Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervor. Personio legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Ingenieuren oder Produktteams zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Projekte voranzutreiben.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Personio die technische Exzellenz fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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