Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Systeme und arbeite an neuen kundenorientierten Funktionen.
- Unternehmen: Personio, eine innovative HR-Plattform mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 28 Tage Urlaub, Flexibilität und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR-Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Personio's intelligente HR-Plattform hilft kleinen und mittelständischen Organisationen, die Kraft der Menschen zu entfalten, indem komplizierte, zeitaufwändige Aufgaben einfach und effizient gestaltet werden. Unser Team von 1.500 Personios entwickelt benutzerfreundliche Produkte, die unsere über 15.000 Kunden und deren 1,5 Millionen Mitarbeiter begeistern.
Wir suchen einen Senior Software Engineer, der unserem EO-Team bei Personio beitritt. Diese Rolle befindet sich in einem senioren, vertrauensvollen Engineering-Team, das an den Kernplattformfähigkeiten arbeitet, die große Teile des Personio-Produkts antreiben. EO steht an der Schnittstelle zwischen Plattform und kundenorientiertem Produkt. Die hier entwickelten Systeme werden von vielen anderen Teams bei Personio genutzt und haben direkten Einfluss darauf, wie Administratoren Unternehmensstrukturen, Berechtigungen und beschäftigungsbezogene Daten verwalten.
Diese Rolle ist hauptsächlich backend-orientiert, mit einer starken Präferenz für Ingenieure, die bereit sind, bei Bedarf auch an Front-End-Arbeiten (React) mitzuwirken. Sie müssen kein klassischer Full-Stack-Ingenieur sein, sollten jedoch bereit sein, über den gesamten Stack hinweg zu arbeiten, wo es sinnvoll ist.
Was Sie bearbeiten werden:
- Entwicklung von Kernplattformfähigkeiten, die bestimmen, wie Organisationen in Personio dargestellt und verwaltet werden (Datenmodelle, APIs und Workflows)
- Aufbau sicherer, skalierbarer Backend-Dienste, die komplexe Berechtigungen, Delegationen und Governance-Anforderungen unterstützen
- Verbesserung der Grundlagen und Systemqualität (Leistung, Beobachtbarkeit, Robustheit, Reduzierung technischer Schulden und betriebliche Exzellenz)
- Gestaltung für Veränderungen im großen Maßstab, einschließlich rückwärtskompatibler Migrationen, Versionierungsstrategien und sicherer Rollout-Muster
- Zusammenarbeit mit mehreren Produkt- und Plattformteams, um sicherzustellen, dass Änderungen sauber integriert werden und sicher im gesamten Ökosystem skalieren
Was Sie tun werden:
- Entwerfen, bauen und weiterentwickeln von skalierbaren Backend-Systemen, die in ganz Personio verwendet werden
- Arbeiten in unklaren Problemfeldern, proaktive Identifizierung fehlender Informationen und Abhängigkeiten
- Ausbalancieren von Produktdenken mit technischer Exzellenz, Gestaltung von Lösungen anstatt nur Ausführung von Tickets
- Enges Zusammenarbeiten mit Produkt und Design sowie Management einer Vielzahl technischer Stakeholder
- Beitrag zu einem senioren Team durch Code-Reviews, Entwurfsdiskussionen und technische Führung
- Gelegentliches Mitwirken an Front-End-Arbeiten, wenn dies die Lieferung blockiert oder die Ergebnisse verbessert
Was wir suchen:
- Starke Erfahrung als Backend-Ingenieur, der an Produktionssystemen arbeitet
- Komfortables Arbeiten in unklaren Umgebungen mit sich ändernden Prioritäten
- Produktorientierter Ansatz für Engineering und Problemlösung
- Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit Ingenieuren, Produktmanagern und Teams in der gesamten Organisation
- Erfahrung mit Java, Kotlin oder ähnlichen Sprachen ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
- Front-End-Erfahrung (React) ist ein großer Vorteil, aber keine harte Anforderung
Warum Personio:
Personio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine inklusive Kultur aufzubauen, in der sich jeder unterstützt fühlt. Wir schätzen persönliche Zusammenarbeit und bieten gleichzeitig Flexibilität. Diese Rolle erfordert 2 Tage pro Woche in Ihrem vertraglich vereinbarten Bürostandort, die verbleibenden Tage sind flexibel. Sie erhalten außerdem 20 Flex-Tage pro Jahr, um remote von anderen Standorten aus zu arbeiten.
Unsere Vorteile umfassen:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen und Pre-IPO-Eigenkapital
- 28 Tage bezahlter Urlaub, plus zusätzliche Tage nach 2 und 4 Jahren
- Ein vollständig bezahlter Impact Day pro Jahr
- Großzügige Familienzeit, Unterstützung für psychische Gesundheit und Sabbatical-Optionen
- Regelmäßige Teamevents, Bürosnacks, Getränke und wöchentliche Caterings
Senior Software Engineer - EO - Munich/London (d/f/m) Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 20 Flex-Tagen pro Jahr und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, einschließlich Aktienoptionen vor dem Börsengang, unterstützt Personio seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu wahren. Die Büros in München und London bieten zudem regelmäßige Teamevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer - EO - Munich/London (d/f/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Personio in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Produkte von Personio zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer - EO - Munich/London (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst, ohne unnötige Ausschweifungen.
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an Personio begeistert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Personio-Plattform und den spezifischen Anforderungen der Senior Software Engineer-Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Kernplattform beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du in unklaren Situationen gearbeitet hast und welche Lösungen du gefunden hast, um technische Probleme zu lösen.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine Kenntnisse in Backend-Technologien wie Java oder Kotlin zu zeigen. Wenn du Front-End-Erfahrung mit React hast, bringe auch diese ein, um zu zeigen, dass du flexibel bist und über den Tellerrand hinausblicken kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen bei Personio zu erfahren.
