Senior Software Engineer, L5 (Full-stack / Backend) - Recruiting (d/f/m)

Personios intelligente HR-Plattform hilft kleinen und mittelständischen Organisationen, die Kraft der Menschen zu entfalten, indem komplizierte, zeitaufwändige Aufgaben einfach und effizient gestaltet werden. Unser Team von 1.500 Personios entwickelt benutzerfreundliche Produkte, die unsere über 15.000 Kunden und deren 1,5 Millionen Mitarbeiter begeistern.

Diese Rolle erfordert 2 Tage pro Woche im Büro und ist in München, Berlin oder Dublin angesiedelt. Als Senior Software Engineer in unserem Recruiting-Team werden Sie schwierige technische Probleme in einem der größten Umsatztreiber von Personio lösen – dem Produkt, das Kunden zur Durchführung ihres gesamten Einstellungsprozesses nutzen – neben Whistleblowing und Workforce Planning. Sie werden Teil eines großen, erfahrenen Teams, das reife, stark frequentierte Systeme mit neuen, KI-gesteuerten Funktionen wie KI-Screening und intelligenten Kandidatenpipelines in Einklang bringt und echte Verantwortung für die Teile des Produkts übernimmt, an denen Sie arbeiten.

Was Sie tun werden:

• Schwierige technische Probleme von Anfang bis Ende lösen – entwerfen, bauen und zuverlässige Funktionen über Recruiting und die Produkte des Teams bereitstellen, wobei Sie diese vom Problem bis zur Produktion besitzen.
• Eine bedeutende Teilmenge des Produkts im Teamumfang besitzen und Verantwortung für dessen Qualität, Zuverlässigkeit und die Ergebnisse, die es für die Kunden erzielt, übernehmen.
• Produktorientiert arbeiten – zum Kern des Kundenproblems gelangen und die Lösung gestalten, anstatt eine vordefinierte Spezifikation umzusetzen.
• Zu KI-gesteuerten Funktionen wie KI-Screening und intelligenten Kandidatenpipelines beitragen.
• Neubau mit Legacy in Einklang bringen – bestehende Systeme modernisieren und erweitern, während neue Fähigkeiten bereitgestellt werden.
• Die Ingenieursqualität durch Entwurfsdiskussionen, Code-Reviews und pragmatische technische Entscheidungen erhöhen.
• Bereichsübergreifend mit Produkt, Design und Partnerteams zusammenarbeiten, um kohärente End-to-End-Lösungen zu liefern.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Starke Erfahrung in der Softwareentwicklung beim Aufbau und Betrieb von Produktionssystemen (Full-Stack; sowohl starke Backend- als auch Frontend-Kenntnisse sind willkommen).
• Hohe Autonomie – Sie können ein mehrdeutiges, team- oder produktbezogenes Problem identifizieren und es ohne vorgezeichneten Weg zu einer Lösung führen.
• Starke Eigenverantwortung – Sie betrachten die Zuverlässigkeit und die Ergebnisse dessen, was Sie bauen, als Ihre eigene Verantwortung, weit über den Moment des Versands hinaus.
• Eine Wachstumsmentalität – Sie suchen aktiv nach Feedback, lernen schnell und verbessern sich ständig in Ihrem Handwerk.
• Solide Systemdesignfähigkeiten innerhalb eines Team- oder Produktumfangs, sicher im Umgang mit großen Codebasen und sich entwickelnden Architekturen.
• Produktorientierung – Sie kümmern sich um das Kundenproblem und beeinflussen die Richtung der Lösung.
• Klare Kommunikation, um technische Entscheidungen zu erklären und effektiv bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten.

Warum Personio:

Personio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine integrative Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir schätzen Einzigartigkeit und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu haben, das Ihre Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse fördert.

Bei Personio schätzen wir die persönliche Zusammenarbeit und bieten gleichzeitig Flexibilität. Diese Rolle ist bürobasiert, mit 2 erforderlichen Tagen an Ihrem vertraglich festgelegten Bürostandort. Die verbleibenden Tage können von zu Hause oder im Büro gearbeitet werden, wenn Sie dies bevorzugen. Darüber hinaus haben Sie 20 Flex-Tage pro Jahr, um remote von anderen Standorten aus zu arbeiten.

Abgesehen von unseren Menschen, unserer Kultur und unserer Mission, schauen Sie sich einige der anderen Vorteile an, die Personio zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:

• Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket – jährlich neu bewertet – das Gehalt, Leistungen und Pre-IPO-Eigenkapital umfasst.
• Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub, plus einen zusätzlichen Tag nach 2 und 4 Jahren.
• Leisten Sie einen Beitrag zur Umwelt und Gesellschaft mit 1 (vollständig bezahltem) Impact Day.
• Erhalten Sie großzügige Familienurlaube, Kinderbetreuung, Unterstützung für psychische Gesundheit (einschließlich 24 Sitzungen pro Jahr mit Oli für sich selbst und 10 Sitzungen für einen Partner) und Sabbatical-Möglichkeiten.
• Wir genießen es, uns zu gemeinsamen Mahlzeiten, kulturellen Initiativen und Veranstaltungen wie lokalen Sommerveranstaltungen und Jahresabschlussfeiern zu versammeln. Es gibt auch gesunde Snacks, Getränke und ein wöchentliches Catering-Mittagessen.