Servicetechniker/ Elektroniker (m/w/d) für Tür- und Toranlagen

Servicetechniker/ Elektroniker (m/w/d) für Tür- und Toranlagen

Vollzeit Vor Ort
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Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Wartungen und vorgeschriebenen Prüfungen an Tür- und Toranlagen
  • Analyse und Behebung technischer Störungen
  • Durchführung von Reparaturen und Modernisierungsarbeiten
  • Montage und fachgerechte Inbetriebnahme von Tür- und Toranlagen
  • Durchführung von Arbeiten an Industrie-, Schnelllauf- und Brandschutztoren
  • Erstellung von Service-, Prüf- und Reparaturberichten
  • Technische Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort
  • Abstimmung mit der Einsatzplanung und den internen Fachabteilungen


Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker, Industrieelektriker oder in einem vergleichbaren Beruf
  • Alternativ einschlägige Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur technischer Anlagen
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Kenntnisse im Bereich elektrischer und mechanischer Systeme
  • Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässiges und freundliches Auftreten
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse


Wir bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ineiner etablierten Unternehmensgruppe
  • Übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung, inkl. Vergütung anfallender Überstunden
  • Zusätzliche leistungsbezogene Prämien
  • 30 Tage Urlaub
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Moderner und umfangreich ausgestatteter Werkstattwagen
  • Bereitstellunghochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeuge
  • Fachliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Kollegiales undfamiliäres Arbeitsumfeld

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Servicetechniker/ Elektroniker (m/w/d) für Tür- und Toranlagen Arbeitgeber: Personio

Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.

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Kontaktdaten:

Personio Recruiting-Team