Interesse an uns?
Das ist dein Daily Business:
Das sind deine Schwerpunkte:
Als Teil des Teams für Software Qualitätssicherung trägst du umfassend zu allen Test-, Feedback-, Support- und Release-Prozessen bei, die die Produktqualität vorantreiben. Darüber hinaus bringst du fundierte Expertise in GDTF, MVR und 3D-Visualisierung ein, wendest dieses Wissen gezielt auf spezialisierte Themen an und unterstützt den 1st-Level-Support innerhalb der GDTF-Gruppe.
Das ist dein Daily Business:
- Du prüfst die von den EntwicklernumgesetztenÄnderungen,gibts frei oderbringstgezielt Verbesserungsvorschlägeein.
- Duanalysierst,dokumentierst,beantwortest FeedbacksowieFehlermeldungen aus unserer externen Community.
- Du untersuchst und bearbeitest Fälledes2nd-Level-Tech-Supports,insbesonderein deinem Fachgebiet.
- Du arbeitest anderKonzeptionneuerFunktionenmitundbegleitestdiesebiszurMarktreife.
- Du unterstütztbeider ErstellungundVerteilungvon Test- und Release-Versionenan diejeweiligenEmpfänger.
- Gemeinsammit unseremTechnischemRedaktionsteamstellst dudetailliertesFachwissen zur Verfügung und wirkstaktivan derErstellung und Pflege derSoftwaredokumentationmit.
- Duprüfst undgenehmigst Dokumentationsinhalteund bringstinsbesonderein deinemFachgebietgezielteÄnderungsvorschlägeein.
Dein Profil:
- Duverfügstübereine abgeschlossene Ausbildung,einStudium oderübermehrjährigeErfahrung im BereichVeranstaltungstechnik/Lichttechniksowie idealerweisein derSoftware Qualitätssicherung.
- Du verfügbarst überfundierteKenntnisse im Umgang mit modernen Lichtsteuersystemen.
- Du verfügen über eine analytische Denkweise,einestrukturierteArbeitsweisesowie einehoheProblemlösungskompetenz.
- Idealerweisehattest du bereitsBerührungspunktemitTestPlansoderbistmit den Abläufenin der Softwareentwicklungvertraut.
- Du arbeitest gerne in funktionsübergreifenden Teams zusammen, bringst dich aktiv ein und behältst dabei stets das Gesamtbild im Blick, um wirkungsvolle Verbesserungen voranzutreiben.
- Zudem hast duInteresse und Freude daran,dieProzesse unddieSystemekontinuierlichzu optimieren (z.b.Test Cases,Test PlansoderTicket Workflows).
- Außerdem bringst du die Bereitschaft mit, dichinunserTicketsystemsowiein weitere Systemewie dieBuild-Umgebungoder das Hilfesystemeinzuarbeiten.
Das bieten wir:
- Wir arbeiten in unserem Team kompetenzorientiert. Im gesamten Unternehmen sind die Hierarchien flach.
- Wir begegnen uns auf Augenhöhe, reden offen, sind per Du und leben das Prinzip "Transparenz vor Geheimnistuerei". Jeder ist für jeden ansprechbar.
- Wir bieten dir eine selbstbestimmte Arbeitskultur und ein großartiges, selbstständiges Team in einer digitalen und lokalen Umgebung.
- Mit einen Zeitwertkonto kannst du dir flexibel Freiräume für Sabbaticals, längere Auszeiten oder einen gleitenden Übergang in die Rente schaffen.
- Natürlich haben wir auch einen Kaffeevollautomat, Wasserspender sowie Parkplätze direkt vor der Tür. Einmal in der Woche powern wir uns gemeinsam bei der sportlichen halben Stunde aus und mit unserer WLP-App kannst du fit bleiben - wann und wo du willst. Teamevents wie z.b.Sommerfest, Firmenlauf und Lasertag kommen bei uns auch nicht zu kurz.
- Es geht um dich und um uns - um nichts anderes.
- Wir reden unkompliziert und mit viel Raum für Fragen und persönliches Kennenlernen - flexibel über Telefon, Videocall oder, am besten, vor Ort.
Gleiche Chancen für alle:
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
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Software Qualitätsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Qualitätsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Personio anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Qualitätsmanager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Personio vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Personio klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
